— Николай Николаевич, я приехала! Вот документы, там всё в порядке, и отдельно листочек с пояснениями.
— Здравствуйте Ева Николаевна! Вы же вроде в пятницу уезжали?
— Всё верно, а сегодня вернулась.
— То есть как, только сегодня?!
— Вы же сами приказ подписали…
— Да вы что, как я теперь столько дней командировки оплачивать буду?! С меня же спросят!
— А я и не претендую на командировочные…
— Ладно, разберёмся. Хорошо хоть погуляла-то?
— Хорошо…
У нас на работе некоторые даже думали, что я дочка шефа, основываясь на моём отчестве и его добродушии. Но на самом деле никаких связей и блата я не имела, а наш шеф проявлял человечность довольно часто и не исключительно ко мне. В итоге оплатили все дни командировки полностью, и даже выписали символическую премию.
Вскоре на работе начались перемены, у нас появился конкурент. Он перехватил пару средних заказов и переманил троих сотрудников. Шансов у этого конкурента было, как у моськи в отношении слона, но и амбиций столько же.
Кстати, благодаря этому я перевелась из разряда обслуживающего персонала в программисты. Никаких иллюзий относительно моих профессиональных навыков ни я, ни мои коллеги по цеху не имели. Однако, вскоре было отмечено, что и от меня, временами, случается польза. Что было уже выше ожидаемого. Я оказалась «легкообучаемой». Сложные вещи мне не доверяли, но до черновой работы допускали и даже не контролировали.
Вскоре к нам в офис явились уполномоченные органы для проверки лицензионности ПО. Конкуренты постарались, и, наверное, очень гордились своей выдумкой. Мы же предоставили бумагу из самого Майкрософта, что у нас всё как надо. И они даже туда позвонили и уточнили, вопросов к нам не осталось никаких. Но ожидать СЭС, пожарную охрану, или кого-нибудь ещё наше руководство не стало, а перешло в контрнаступление.
Нет, мы не стали поджигать офис конкурента или натравливать на них налоговую инспекцию. Наше руководство нанесло единственный и сокрушительный удар по противнику. Всем специалистам вдвое повысили зарплату. Николай Николаевич сказал, что давно была пора это сделать, а тут такой повод.
Такого удара они от нас точно не ждали. Правда и нам пришлось потесниться. Кроме бывших наших ребят, пришли в офис и новые люди. Лишившись основных специалистов, конкурирующая организация самоликвидировалась, а их босс, по результатам переговоров о капитуляции, стал замом нашего.
Логику высшего руководства я понять могу. Если в городе появилась компания, достаточно активная, амбициозная и профессиональная, что смогла составить нам конкуренцию в какой-то степени, то зачем с ними бороться, если можно их поглотить? Однако, их шеф оказался тем самым «эффективным менеджером», а точнее «эффективной менеджершей», как бы это ни звучало. Правда, Николай Николаевич не очень-то её допускал до собственно рабочего процесса, а использовал в качестве тарана в различные учреждения.
Всё шло своим чередом, но через полгода произошло страшное. Наш родной шеф внезапно умер. Мы поверить не могли. Объявили, что был инфаркт. Шептались, что его отравили.
Суровые и тревожные времена настали. Та самая «бизнес вумэн» возглавила наше подразделение. В зарплате потеряли все, кроме самых топовых программистов и тимлидов. Она также притащила к нам своего «крутого спеца по информационной безопасности», который стал её замом, и понеслось… Система штрафов за опоздания, контроль за временем пребывания на рабочем месте, попытка ввести «дресс-код»…
В это самое время у меня тяжело заболела мама. Я слабо могла концентрироваться на работе, мысли были совсем не о том. Но меня первое время и не трогали. Потом ураган событий стал только усиливаться, и я оказалась среди крайних. История очень банальная, зам шефа стал ко мне подкатывать, я его отослала. Он стал капать на меня, что я вообще не специалист, к тому же не даю ему прохода. В результате ко мне стали предъявляться особые требования, и написав заявление об уходе в головной офис, ушла из компании. В тот же год рабочие места покинули ещё несколько человек, а немного позже и саму «эффективную мэнеджершу» сменили на кого-то другого. Но я больше не хотела туда возвращаться.
Друзья, это был десятый фрагмент из моей книги "Чуть ближе к себе"
Продолжение выкладываю раз в неделю.
- Жадность до впечатлений - предыдущий
- Каково быть Фросей - начало