Найти в Дзене
Приколы датской школы

Наконец-то в Дании мужчин уравняли с женщинами! В декрете!

Датские мужчины могут радоваться! Теперь они могут уходить в декрет на 11 недель за полную зарплату! Впрочем, раньше они тоже могли, но по желанию, вместо жены, а теперь у них есть выбор - хочешь - иди в декрет, сиди со своим ребенком, не хочешь - не ходи, но жене ты свои 11 недель отдать не можешь, они просто пропадут. Общий декретный отпуск теперь выглядит так: Женщина уходит в декрет за 4 недели до родов, а затем берет 11 недель своего отпуска за полную зарплату. После этого женщина может взять еще 26 недель декрета сама или разделить его с отцом ребёнка в любой пропорции. У отца есть законное право взять отпуск вместе с матерью в первые недели жизни ребёнка, или после того, как женщина "отсидит" все свои недели, или разделить его на несколько частей и даже, например, брать один-два дня в неделю, чтобы помогать жене исполнять свой отцовский долг. Это не датское изобретение, а требование ЕС - как мера по пути к равноправию мужчин и женщин. Женщины, как правило, при рождении ребен

Датские мужчины могут радоваться! Теперь они могут уходить в декрет на 11 недель за полную зарплату!

Впрочем, раньше они тоже могли, но по желанию, вместо жены, а теперь у них есть выбор - хочешь - иди в декрет, сиди со своим ребенком, не хочешь - не ходи, но жене ты свои 11 недель отдать не можешь, они просто пропадут.

https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik
https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik

Общий декретный отпуск теперь выглядит так:

https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik
https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik

Женщина уходит в декрет за 4 недели до родов, а затем берет 11 недель своего отпуска за полную зарплату. После этого женщина может взять еще 26 недель декрета сама или разделить его с отцом ребёнка в любой пропорции. У отца есть законное право взять отпуск вместе с матерью в первые недели жизни ребёнка, или после того, как женщина "отсидит" все свои недели, или разделить его на несколько частей и даже, например, брать один-два дня в неделю, чтобы помогать жене исполнять свой отцовский долг.

Это не датское изобретение, а требование ЕС - как мера по пути к равноправию мужчин и женщин. Женщины, как правило, при рождении ребенка теряют в зарплате, потому что вынуждены оставить карьеру почти на год. Чем больше у женщины детей, тем больше отставание в зарплате.

https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik
https://www.alt.dk/boern/barselsaftalen-fakta-og-overblik

Как видно из диаграммы, даже при рождении всего одного ребенка, женщина теряет 10% дохода, а родив четверых - получает всего 60% от дохода отца.

Поскольку детей создают двое, то вполне логично ожидать одинаковые "вложения" в родительство со стороны обоих полов. И речь идет прежде всего о нематериальных величинах, таких, как приготовление каши и вытирание попы. К сожалению, дети не рождаются готовыми к самостоятельной жизни, и отец может и должен внести посильную лепту в развитие своего потомства.

Довольны ли датские мужчины таким нововведением?

В большинстве своем - да. Всего 14% мужчин ответили, что они никогда и ни за что не пойдут в декрет (но почему-то целых 26% женщин считают, что их мужчины ни за что не согласятся на такое!) (источник)

Мне кажется, что отец в декрете - это круто!

Как вы думаете, согласились бы российские мужчины на такие условия?

Согласились бы женщины "уступить" часть своего декрета мужчинам (а датским женщинам пришлось это сделать!)