Найти тему
Klymenko Time

Ремейк Гляйвица на европейском рынке труда: Германия и Польша в негласной схватке за украинских «заробітчан»

Оглавление

Количество уезжающих из Украины в поисках работы бьёт все рекорды, а в Европе за наших «заробитчан» уже готовы передраться.

За пять с половиной лет с момента подписания экономической части Соглашения об ассоциации и договора о Зоны свободной торговли с ЕС Украина и вправду добилась действительно серьезного, ощутимого влияния на общеевропейский рынок. Правда, не за счет экспорта какой-то высокотехнологичной продукции с высоким уровнем добавленной стоимости или же некоего особенного, передового и наукоемкого товара. Нет, наиболее востребованный товар из Украины на европейском рынке, как бы это цинично не звучало — рабочая сила различной степени квалификации. В конкурентную борьбу за украинские мозги и руки восточноевропейских стран, все активнее включается и старая Европа.

Как в Польше набирает обороты дискуссия о миграционной политике после обнаружения, что Украина «не бездонный мешок» трудовых ресурсов, как в конкуренцию за украинских «заробітчан» включилась Германия с заманчивыми предложениями по з/п и Kinder-шоколадом наперевес — в материале Klymenko Time.

Польша нащупала украинское дно в своем проекте «экономического чуда на Висле»

С начала осени на рынке труда Польши начала нарастать весьма серьезная информационная паника. Суть этого смятения и беспокойства очень точно передали заголовки материалов в респектабельной и самой тиражной ежедневной газете Польши Rzeczpospolita. «Украинцы на вес золота. Агентства занятости не могут заполнить вакансии«, — при этом издание указывает, что «количество рабочих с Востока бьет рекорды«.

В беседе с корреспондентом газеты руководители кадровых агентств, которые специализируются на рекрутинге иностранных рабочих, преимущественно из Украины, в один голос жалуются на катастрофическую нехватку рабочих рук. «В нашем агентстве вакансий сейчас примерно на 2 тыс. человек. Несмотря на то, что сотрудники из Украины постоянно приезжают, это не удовлетворяет потребности рынка», — прокомментировал ситуацию Rzeczpospolita Томаш Богдевич, генеральный директор Gremi Personal.

Издание пишет, что нехватка иностранных рабочих растет, несмотря на их увеличивающийся приток, о чем свидетельствуют статистические данные Службы социального страхования и Управления по делам иностранцев.

«В первом полугодии было зарегистрировано рекордное количество заявлений о приеме на работу (почти 1 миллион) и разрешений на работу для иностранцев (232 тыс.). Большинство из них досталось украинцам, — отмечает польское издание, цитируя Михала Вежховского, директор по продажам EWL Group, — «Несмотря на пандемию, у нас рекордное количество иностранных рабочих. По нашим оценкам, это около 2 млн. человек, большинство из которых из Украины«.

В материале Rzeczpospolita нехватка рабочих с Востока объясняется, с одной стороны, результатом восстановления экономики и растущего спроса на рабочие руки, а с другой — конкуренцией со стороны других стран.

В польских СМИ все чаще остро обсуждается вопрос пересмотра миграционной политики. В этом отношении очень характерна колонка экономического обозревателя Кшиштофа Адама Ковальчика о необходимости внедрения новых инструментов в миграционной политике Польши. «Экономисты, осознающие демографический коллапс, который усугубит кризис на рынке труда, давно призывают к разработке таких руководящих принципов и к разрешению легальной иммиграции также из направлений, которых до сих пор не было в нашей стране«, — пишет автор.

«Польше нужна легальная трудовая иммиграция — в том числе из-за пределов Европы — потому что Украина, которая до сих пор спасала нашу экономику своими человеческими ресурсами, не является бездонным мешком«, — констатирует польский экономический обозреватель.

Любопытно, что Польша уже нащупала потенциал «ресурсного» дна Украины, как резервуара рабочей силы. А вот Украина до сих пор так и не осознала эпический масштаб и демографической катастрофы, того социально-экономического «дноуглубления», в которое мы особо активно ринулись в последние 6-7 лет.

Willkommen! Kinder-шоколад и сюрприз в виде «длинного евро», вместо трудовой книжки «остарбайтера».

Поляки сами признают, что начинают испытывать серьезную конкуренцию за украинских «заробітчан» со стороны немецких работодателей.  «Украинские работники, среди прочего, едут в Чехию, а в последнее время все чаще в Германию, которая привлекает их ставками в несколько раз выше, чем в Польше. Сейчас минимальная заработная плата в Польше составляет 2,8 тыс. злотых брутто. В Украине ставка составляет 6 тыс. грн., то есть примерно 883 злотых в месяц. Это в три раза меньше. В Германии, между тем, с 1 июля этого года минимальная заработная плата составляет 1536 евро брутто, то есть в пересчете — 7041 злотых«, — передает Польское Радио со ссылкой на результаты исследования агентства Personnel Service.

Даже если весьма бегло пробежаться по сайтам с вакансиями, на которых украинцев зазывают на работу в Германии, становится очевидным, что немцы существенно подняли ставки в евро, начав серьезную борьбу даже за низкоквалифицированных рабочих из Украины. По сообщениям профильных сайтов, которые занимаются рекрутингом, в Германии «заробітчанам» предлагают зарплаты в среднем более 3 тыс. евро (или около 100 тыс. грн.). Вот к примеру, вакансия для любителей сладкого – упаковщик шоколада Kinder, а в качестве сюрприза предлагается зарплата в размере 2,5-2,8 тыс. евро.

Более востребованы на рынке труда Германии, конечно, со средне специальным техническим образованием, такие как как сварщик, плиточник, маляр-штукатур, каменщик и т.д. На такой работе в ФРГ украинец может рассчитывать на месячный оклад в размере около 4-4,5 тыс. евро. Однако отметим, что нередко рекрутингом трудовых кадров промышляют мошенники, поэтому соотечественникам рекомендуется очень тщательно проверять всю предварительную информацию.

В любом случае, немецкая политика серьезно поменялась со времен насильственного завоза «остарбайтеров». И условия лучше, и «Arbeitsbuch Für Ausländer»* получать не нужно. А за оклад в 4,5 тыс. евро, с учетом безысходной ситуации на Родине, готовность добровольно сдаваться в 12-ти, и даже 14-ти часовой «трудовой плен», целыми рабочими «дивизиями» растет среди соотечественников в геометрической прогрессии.

Увы, но в Украине от исполнения песен про «батьку Бандеру» чувства сытости у многих почему-то особо не прибавляется.

*»Arbeitsbuch Für Ausländer» – трудовое удостоверение/книжка для иностранцев, основной документ, регулирующий пребывание остарбайтера на территории рейха в 1942-1945 годах.