Найти тему

Хочу выходные за прививку. Работодатель пошел в отказ? Можно ли его притянуть к ответственности?

На днях президент Путин объявил о том, что работодатель может предоставить два выходных дня тем своим сотрудникам, которые поставили прививку от covid.  Отгулы должны быть выданы при сохранении заработной платы. 

Работники восприняли данную новость радостно - отдохнуть два дня мало кто откажется. И стали даже требовать от работодателей выполнить Путинский наказ. Отдельные граждане даже уточняют - отгул дается за каждый укол Спутником или предоставляется только по окончанию привития. 

Ведомство Роструд порадовать граждан в этом тонком вопросе не может. По причине того, что нормы о предоставлении отгулов после вакцинации в законе вообще не существует. В данном случае, это поручение главы государства. Поэтому, скорее всего, рекомендация президента будет выполняться/не выполняться в зависимости от позиции конкретной компании. То есть, пока законодательно норма не закреплена, отгулы компании могут смело не давать. Единственный легальный способ не работать после прививки - получить больничный по причине плохого самочувствия.