По Указу Мэра Москвы от 21 октября 2021 года № 68-УМ и Постановлению губернатора Московской области от 21 октября 2021 года № 387-ПГ, с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года на дистанционный режим работы переводятся не менее 30% от общего числа работников по трудовым договорам и договорам ГПХ, а также сотрудники старше 60 лет и имеющие хронические заболевания.
Положения указа Мэра Москвы не распространяются на сотрудников, прошедших все этапы вакцинации и переболевших короновирусной инфекцией в течение 6 последних месяцев, а также не подлежат переводу сотрудники, чьё присутствие на рабочем месте «критически важно» (если отсутствие сотрудника на рабочем месте может привести к угрозе жизни, здоровью граждан или ущербу имущества, либо приведет к сбоям в работе непрерывно действующих или опасных производств), на работников медицинских организаций, предприятий оборонной промышленности, «Росатома», «Роскосмоса» и других стратегических отраслей.
Еженедельно в понедельник, начиная с 25 октября, работодателю необходимо предоставлять сведения о переведенных сотрудников на дистанционный режим в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru.
Если нет изменений в предоставленных сведениях о работниках, переведенных на удаленный режим, повторно направлять сведения не нужно. В случае изменений об удаленных сотрудниках актуальные сведения предоставляются в день принятия должного решения.
Организация, не предоставившая соответствующие сведения, подлежит к привлечению административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ, за нарушение предписаний указа Мэра Москвы от 21 октября 2021 года № 68-УМ и постановления губернатора Московской области от 21 октября 2021 года № 387-ПГ. За лиц старше 60 лет и лиц с хроническими заболеваниями при непредставлении сведений о переводе на удаленный режим работы могут привлечь по статье 20.6.1 КоАП РФ, где ответственность назначается в виде штрафа от 100 до 300 тысяч рублей для организации, а за повторное нарушение штраф может увеличиться до 500 000 – 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности до 90 суток.
