Даже в наши дни большинство собеседований при приёме на работу всегда проходят по одной и той же схеме. Особенно выделяется один вопрос. Почти каждый рекрутёр или руководитель задаст этот вопрос в конце собеседования:
Почему мы должны взять на работу именно вас?
Сначала, конечно, вы попытаетесь убедить рекрутёра в том, что вы просто находка для компании. Но действительно ли это правильный путь?
А если нет, то, что вы должны ответить на этот вопрос?
Слишком много самовосхваления контрпродуктивно
Прежде всего, всегда верно то, что слишком много самовосхваления производит сомнительное впечатление и, вероятно, окажется контрпродуктивным на большинстве собеседований. С одной стороны, менеджеру по персоналу кажется, что вы готовы на всё, чтобы получить эту работу, а с другой стороны, крайнее самовосхваление может испортить впечатление о человеке. Однако не стоит быть и слишком скромным. Это создаст впечатление, что вы не уверены в себе и сомневаетесь в себе. Существует тонкая грань между скромностью и излишней убедительностью.
Объясните, почему вам нравиться работа, на которую вы претендуете
Хороший подход к убедительному ответу на вопрос «почему мы должны взять на работу именно вас» – объяснить, что вам нравится в этой работе. Не просто говорите о себе и своих сильных сторонах, а объясняйте свои достоинства косвенно. Проиллюстрируем это на примере. Если вы подали заявление на работу поваром, вы можете сказать, что вы не просто подходите для этой работы, потому что хорошо готовите, но расскажите, что вам так нравится в кулинарии. Расскажите им о своей страсти к различным блюдам и их приготовлению. Ваш будущий руководитель поймёт, что вы прекрасно справляетесь со своей работой благодаря своему увлечённому подходу.
Цель этого утверждения такая же, как сказать, что вы очень хорошо умеете готовить. Однако небольшая, но тонкая разница заключается в том, что вы косвенно даёте понять рекрутёру, что вы очень хороши в своей работе и поэтому подходите для неё. Вы тонко даёте понять, что вы правильный выбор, и что вы актив для компании.
Несколько примеров ответа на вопрос: «почему мы должны взять на работу именно вас?»
Теперь, когда вы знаете, как лучше всего ответить на вопрос, почему работодатель должен взять на работу именно вас, можно привести несколько примеров, чтобы вы начали следующее собеседование подготовленным.
Если я правильно вас понял, вы ищете сотрудника, который работает быстро и эффективно. Именно такую работу я предпочитаю, потому что мне всегда есть чем заняться. Мне больше всего нравятся разнообразные мероприятия, которые нужно будет выполнять на этой должности. Поскольку я всегда рад новым вызовам, то прекрасно представляю себе работу в вашей компании.
Это тонкий способ сказать, что вам действительно нравится работа или деятельность, и поэтому вы подходите для этой работы. Однако можно сформулировать все это и несколько более прямолинейно.
К сожалению, я не могу просто сказать, что вы должны нанять меня или что я идеальный сотрудник для вашей компании. Возможно, вы уже встречались с другими кандидатами и, скорее всего, пригласите ещё других соискателей на собеседование. Поэтому говорить, что вы обязательно должны нанять именно меня и что я лучшая, было бы неуместно. Однако могу заверить вас, что я люблю эту деятельность и увлечена этой профессией уже много лет. Конечно, я буду очень рада, если ваш выбор падёт на меня, поскольку перспективы на будущее и разнообразная рабочая среда вашей компании мне очень импонируют.
Как вы теперь знаете, речь идёт не о том, чтобы превозносить себя до небес, а скорее о том, чтобы выразить свою страсть к профессии. Вы можете сделать это очень прямо или выбрать более тонкий способ. С этими двумя ответами вы сможете блеснуть на следующем собеседовании и преодолеть последнее препятствие.
Если вы планируете пройти собеседование, то скорее всего вам понадобиться резюме, а может и сопроводительное письмо. Хочу посоветовать прочитать две статьи: как правильно составить резюме для устройства на работу и как написать сопроводительное письмо.
Желаю вам удачно пройти собеседование! Если статья была вам полезна – ставьте лайк и подписывайтесь на канал. Будет ещё много интересного!