Долгое время власти в России не удавалось вывести из тени серую экономику и людей, которые в ней заняты и зарабатывают.
Несмотря на всевозможные усилия, надзор, контроль и давление, людям удавалось находиться в серой зоне без пристального взгляда государства, что так любит запускать свою лапу во все деньги, до которых может дотянуться.
Но решение все-таки было найдено: с 2019 года в качестве эксперимента в ряде регионов, а с июля 2020-го уже и по всей стране начали собирать налог на профессиональный доход (НПД).
Те, кто его платят, - это самозанятые граждане.
Они оказывают платные услуги или продают продукцию собственного производства.
Самозанятым может стать любой человек старше 16 лет, который не имеет наемных работников и чей годовой доход не превышает 2,4 млн рублей.
Многим людям, которые работают на себя, этот налоговый режим показался интересным. Он еще проще, чем ИП. Поэтому фрилансеры, микро-предприниматели и те, кто оказывают другим людям огромное количество всевозможных услуг стали самозанятыми.
Но вскоре оказалось, что новый налоговый режим распробовали и работодатели.
Более 50 процентов работодателей России пользуются услугами самозанятых граждан. Об этом говорится в исследовании Mail.ru Group и Центра исследований проблем реальной экономики (ЦИПРЭ), которое было провели в октябре среди полутора тысяч работодателей страны.
Государству тоже расчудесно - ежедневно самозанятые зарабатывают более 1,4 млрд, как пишут "Известия", а средний размер их чека - 1330 рублей.
Всего число самозанятых составляет более 3,1 млн. Сумма уплаченного самозанятыми налога к началу октября составила более 20,4 млрд рублей.
В общем "тишь да гладь да божья благодать", как говорится.
Если бы это была агитка, то на этом месте можно было бы и закончить.
Но поскольку это - не она, то следует напомнить читателю одну важную вещь.
Дело в том, что плательщикам НПД - то есть, самозанятым - запрещено оказывать услуги самозанятого текущему работодателю. А также запрещено это делать в течение 2-х лет после прекращения с ним трудовых отношений.
Проще говоря, государство вовремя подумало о том, что многие хитромудрые директора и владельцы компаний, предприятий и организаций могут захотеть перевести частично или полностью свой персонал в статус "самозанятых". И это будет удобно - ведь тогда не надо платить за них необходимые налоги государству. А работать они будут как и раньше.
Так вот работодателям это хорошее ограничение не нравится. Представляете? )))
В ответах также отмечается, что "в большинстве таких случаев человек и предприятие отказываются от жесткого трудового договора по личным причинам работника - невозможность работать по графику или полный рабочий день, при этом и предприятие, и сотрудник хотели бы продолжать совместный труд".
То есть, выходит, что не работодатели стараются перевести работников на "самозанятость" вместо нормального трудового договора. Нет - это сами работники, мол, к этому стремятся! )))
Сами хотят быть в других отношениях с "прежним работодателем", который в этом случае уже не должен им ни нормальных выходных, ни возможности спокойно болеть дома, если вдруг пришлось, с больничным листом и сохранением зарплаты, ни оплаченных отпусков, ни отгулов, ни премий, ни двойной оплаты в случае работы в праздничные дни...
"Нам денег не надо - работу давай", примерно так выглядит эта ситуация.
Но верится в нее что-то с трудом.
Ну, а государству самозанятые тоже нравятся.
Ведь это те люди, что сами себя обеспечивают работой и доходами, участвуют в создании валового продукта страны.
Так что государство надеется, что число самозанятых будет расти и в следующие годы.
Например, на Петербургском международном экономическом форуме глава Минтруда России Антон Котяков заявил, что количество самозанятых в России к 2030 году может достичь 11-ти миллионов человек. По данным ведомства, самозанятые активно работают с главными цифровыми платформами в России.
Но, опять же, "всё хорошо, прекрасная маркиза", если не учитывать еще несколько аспектов.
Например, такой, что по данным совместного исследования Центра стратегических разработок и НИУ ВШЭ 77% самозанятых не осуществляют пенсионные взносы.
А почему? А потому что у них тупо нет денег для этого. Они чрезвычайно мало зарабатывают.
Кроме того, у самозанятых фактически нет социальных гарантий, таких как страховки, оплачиваемые отпуска и больничные.
То есть, ситуация для власти пока - просто супер.
Люди работают, сами себя обеспечивают, не встают ни на какие биржи труда, им не надо платить пособия по безработице.
А еще им не надо еще и пенсии нормальные платить, можно будет платить "минималку"
(* это если к тому моменту, когда самозанятые начнут выходить на пенсии, они вообще еще для всех в РФ будут сохраняться. Ведь история про повышение пенсионного возраста - которое ну никак не могло случиться! а случилось - произошла, что называется, вчера).
При этом у них не будет ни трудового стажа, ни нормальных пенсий, и у них нет социальных гарантий.
А налоги при этом платят!
Ну разве не отличное получилось решение?
=> Плоды "отрицательного роста": по уровню зарплат рабочих Россия теперь уже проигрывает и Китаю
=> Почему в России воруют так нагло и бессовестно? Вот три главные причины безудержной коррупции
=> В богатой России отвратительно низкие зарплаты. Есть важная причина для этого, которую не принято обсуждать