Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане решили увеличить минимальный период оплачиваемого отпуска для работников. Речь идет о Трудовом кодексе в новой редакции, который был принят нижней палатой парламента и передан в Сенат, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на данные Агентства развития государственной службы.
В обновленном Трудовом кодексе минимальный период годового трудового отпуска работников будет увеличен с 15 дней до 21 дня. Интересно, что государственным служащим минимальный срок отпуска продлят на больший срок – до 27 дней.
Напомним, ранее стало известно, что в Трудовом кодексе в новой редакции предложено также сделать больше выходных дней для узбекистанцев.
Сегодня тот самый день: заходи на наш Telegram-канал.