Не так давно аналитики отдела «РИА Новости» предоставили топ-список городов по уровню заработных плат Россиян.
Лидером стал Салехард, где средняя заработная плата оказалась около 106 тысяч рублей. Второе место у Южно-Сахалинска, третье у Москвы. Неожиданно.
Также в топ 10 городов с высокими зарплатами входят Сургут, Ханты-Мансийск, Санкт-Петербург, Анадырь, Тюмень, Мурманск и Магадан.
Замыкают же список города на юге России, та именно Нальчик и Владикавказ.
Какая сейчас средняя зарплата в стране
В середине июля 2021 года средняя зарплата россиян оценивалась около 55 170 рублей. По оценке Росстата за последний год она выросла более, чем на 8%.
Самый высокий рост заработной платы, как обычно, у нефтяников. Их оклады выросли на 30 % и составили более 175000 рублей.
Оплата труда заметно выросла и у строителей. Прирост зафиксирован также у работников пищевых комбинатов, автосервисов, воздушного транспорта и сектора связи.
Топ-5 отраслей по росту зарплат за 10 лет
Эксперты университета им. Г.В. Плеханова на основании данных Росстата составили топ-5 отраслей-лидеров по темпам роста оплаты труда за последние 10 лет. Больше всего — на 283,6% — увеличился заработок в секторах, которые связаны с производством еды (сельское, рыбное, лесное хозяйства).
На втором месте рэнкинга — здравоохранение и социальные услуги (рост на 277,1%).
Замыкают топ-5 секторов с максимальными темпами увеличения доходов металлургическое производство (на 257,3%) и химическое производство (на 242,6%).
В каком возрасте чаще теряют работу
Более половины безработных россиян находятся в возрастной группе от 25 до 50 лет. Молодые люди до 25 лет составляют примерно 18% всех безработных страны. На втором месте люди в возрасте от 25 до 29 лет — 16%, на третьем — от 30 до 34 — 13,5%. Видимо, чем старше человек, тем проще ему найти работу.
Средний возраст безработных россиян определен в 36 с половиной лет.
Среди безработных мужчин и женщин статистики насчитали 2,1 млн мужчин, у которых есть проблемы с трудоустройством и 1,9 млн женщин. Это гендерное неравенство сохраняется последние десять лет.
Однако по оценкам экспертов лишь каждый четвертый россиянин, потерявший работу, обращается за помощью в центры занятости населения.
Всего за год в службы занятости обратились более миллиона человек, около миллиона из них оформили статус безработных. А вот право на пособие по безработице получили лишь 700000 из них.
Удалённые работники
В данный момент удалённо работает каждый третий. Удалёнщиков можно поделить на три категории. Большинство удалёнщиков — это сотрудники компаний, каждый четвёртый — фрилансер, каждый десятый — самозанятый. Каждый четвёртый из удалёнщиков работает на иностранную компанию.
Лишь немногие работодатели (не более 11%) перевели на удаленную занятость весь офисный персонал. Среди последних преобладают кадровые службы, снабженцы и логисты.
Молодежь не работает по специальности
Большинство российских студентов подрабатывают или планируют подрабатывать во время учебы. Как правило, это продиктовано необходимостью зарабатывать на жизнь, питание, одежду. Лишь немногие ответили, что стараются заработать на развлечения или предметы роскоши.
Почти половина студентов вынуждена искать подработку не по осваиваемой специальности. Такие подработки легче найти и проще совмещать с учебой.
На своих местах
В сфере информационных технологий работа полностью соответствует полученному образованию только у четверти молодых работников (точнее, у 24,4%).
В торговле и сфере услуг такая же картина: здесь чуть более четверти молодых людей работают по специальности — 25,1%; еще 25,5% — это те, кто считает, что их профессия/специальность близка данной сфере деятельности — это экономисты и финансисты, менеджеры и специалисты по персоналу, пиарщики и информационщики, а также представители еще десятка профессий.
По специальности молодежь в основном работает в правоохранительных органах: 76,7% молодых работников здесь считают, что их работа полностью или частично соответствует тому, чему их учили.
В науке, образовании и культуре по специальности работают примерно 2/3 молодых специалистов. В здравоохранении — 95%.
В промышленных, строительных и инженерных компаниях по специальности, по их собственному мнению, трудится 36,8% молодых работников, еще 27,2% считают, что их работа близка к полученному образованию.
Как берут отгулы
В связи с проведёнными опросами, самой распространенной причиной для отгула в России стал визит к доктору (39% россиян).
Еще четверть в качестве причины указывает необходимость пригляда за детьми. Чуть реже россияне пропускает работу из-за того, что проспали или ради решения каких-то бытовых вопросов, например, вызов мастера для ремонтных работ по дому.
При этом больше половины (58%) опрошенных заявили, что никогда не обманывали работодателей с отгулами. Треть респондентов призналась, что до 10% причин их отгулов – выдуманные. Всегда лжет о причинах пропуска работы 1% россиян, показал опрос.