Посвящение новичка – это корпоративное мероприятие, цель которого – дать возможность оценить новому сотруднику условия работы, а также поближе узнать коллектив и его особенности. Всего за одно мероприятие он получает шанс стать важной частью уже существующей команды.
Плюсы организации посвящения работника:
1. Знакомство с будущими коллегами и руководством.
2. Оценка рабочей атмосферы и настроения в коллективе.
3. Эмоциональная разрядка.
4. Ассимиляция внутри коллектива.
Как проходит посвящение работника.
Обычно посвящение нового сотрудника проходит в два этапа:
1. Знакомство. Мы понимаем, что для многих даже просто начать разговор с незнакомыми людьми бывает сложно, потому знакомство проводим в игровой форме. Новичку и его коллегам нужно пройти несколько испытаний, направленных на сближение, в ходже которых участники узнают друг о друге много нового.
2. Задачи на адаптацию внутри коллектива и сплоченность. Мы можем провести посвящение в разных форматах, самый эффективный из которых – это викторина. Мы заранее узнаем множество интересных фактов о каждом сотруднике и проводим викторину среди коллектива.
Посвящение работника выявляет точки соприкосновения внутри группы участников. Общие интересы сделают коллектив крепким и сплоченным, а новичок узнает темы, на которые проще всего будет завязать беседу со своими коллегами.
Если вы хотите узнать больше об организации посвящения нового сотрудника – просто оставьте заявку на нашем сайте!
#тимбилдинг #тиспиритс #teamspirits #корпоратив #корпоративнаприроде #посвящениеновогоработника #программаквеста #лучшийквест #квестывмоскве #тимбилдингкраснодар