https://testy-online.com/TittlePassTestsPsychology/Personality_6_Kto_ti_iz_IT
В момент окончания школы каждый выпускник стремится определиться (если ещё не определился) в каком направлении ему двигаться дальше, развиваться и обучаться. Специалисты IT-направления в данное время очень востребованы на рынке труда, и многие выпускники стремятся найти себя в IT профессии. Таких профессий очень много и, как известно, личные качества человека, его способности и темперамент могут помочь определиться в данном вопросе. Сейчас нас интересуют именно личные качества человека, данные ему от рождения и способные привести его к успеху в каком-то конкретном IT направлении. Такие требования к человеку, как стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, настойчивость, терпение и т.д. выдвигаются на собеседованиях практически на любую IT должность. Но можно ли, говоря о какой-то конкретной IT-профессии выделить наиболее актуальные для этой профессии личные качества человека, которые помогут ему наилучшим образом раскрыться и достичь успеха? Оказывается, что да! Например, интровертам лучше заниматься back-and’ом, а экстравертам front-end’ом проекта. HR-менеджер должен быть человеком коммуникабельным, публичным, не должен бояться выступлений перед большой аудиторией, а вот у тестировщика, вообще, должна быть своя философия мышления, не присущая ни одной из специальностей в IT. Другими словами, тестировщик не должен искать простых и коротких путей в решении вопросов. В нашем тесте мы предлагаем Вам определиться с тем, какая из семи профессий в IT Вам больше всего подходит, исходя из Ваших личных качеств. По результатам теста Вам могут быть порекомендованы следующие IT специальности: 1) программист; 2) HR-менеджер; 3) контент-менеджер; 4) тестировщик; 5) проектировщик баз данных; 6) системный архитектор; 7) game-developer.
Хотите узнать кто Вы из IT – заходите на наш сайт testy-online.com и вперёд!!!