Выбор кинолога – это как выбор фитнес-тренера, врача-физиотерапевта, репетитора к ЕГЭ или первой учительницы для ребенка. Скорее всего, даже всё вместе, поскольку системную дрессировку собаки нельзя отделить от воспитания хозяев, перемен в собственном поведении и стиле жизни.
Вместе с кинологом вы впускаете в свою жизнь очень важного человека, который будет иметь огромное влияние и на вас, и на вашу собаку. Поэтому к рассмотрению кандидатуры следует подойти максимально серьезно.
На что ориентироваться?
На опыт
Карьерный путь читают по трудовой книжке или предоставленному резюме. С этого же начинают и знакомство с кинологами – оценивая человека по его делам.
Ищите информацию:
- о спортивных достижениях – участие в соревнованиях, сдача нормативов, прохождение полевых испытаний;
- о собственных собаках – сколько их было и есть, на каком уровне подготовлены, представляют ли племенную ценность, как кинолог к ним относится;
- о работе – в силовых ведомствах (МВД, ФСИН, таможня, МЧС) или дрессировочных центрах, в кинологических клубах и организациях;
- о стаже – сколько лет этот человек работает с животными.
Нельзя назвать профессионалом дрессировщика, который никогда толком не участвовал в серьезных кинологических мероприятиях, чья работа ограничена 2..3 годами неслышной подпольной практики и парочкой собственных собак уровня бытового послушания.
На стратегию
Опытный кинолог при обращении к нему потенциального клиента всегда легко и четко отвечает, чему он готов обучить собаку и каких усилий это потребует.
Задавайте вопросы:
- С каким направлением работаете? (послушание, защита, поиск, след и т.д.)
- По какой программе учите? (BH, IGP, ОКД, ЗКС, аджилити и т.д.)
- Каким будет результат? (сдача экзамена, отработка навыка, спортивная карьера, рабочее применение)
Даже если вас это не интересует – всегда спрашивайте у кинолога про участие в соревнования и испытаниях. Это хорошая «проверка на вшивость». Специалист, который действительно хорошо готовит собак и работает на результат, всегда «за» любые проверки и спорт – это вызов и серьезная задача.
На поведение
Работа и общение с инструктором должно радовать и вас, и вашу собаку. Это обязательное правило для успеха любого обучения, будь то подготовка ребенка к поступлению в ВУЗ или сдача собакой теста на мужество.
Как ведет себя хороший кинолог:
- спокоен, доброжелателен и уверен в себе;
- легко отвечает на вопросы, готов подробно объяснить все непонятные места, причем делает это просто и доступно;
- приводит аргументацию каждого метода обучения и необходимости конкретного навыка;
- ищет компромиссы и предлагает варианты, не зацикливаясь на чем-то одном;
- не только объясняет, но и показывает собственным примером действия и упражнения;
- с симпатией относится к любой собаке, нет никакого пренебрежения или страха;
- часто приводит примеры из практики, ссылается в том числе и на чужой опыт.
Практикующий инструктор-кинолог с обширным опытом способен дать вам ссылку на своих учеников, если вы попросите рекомендацию. Часто взаимоотношения между хозяевами и тренерами перерастают в дружеские, а при дрессировочной площадке формируется костяк «постоянных клиентов».
Обратите внимание: действующий кинолог редко гонится за популярностью. У него мало времени на рекламу, маркетинг, продвижения и тому подобные мероприятия. Работа с собаками – если это действительно профессия и призвание – отнимают очень много времени и сил, практически целую жизнь. Любую рекламу тренеру делают его результаты.
А как вы выбирали кинолога? Поделитесь историей в комментариях!
Устали искать проверенную информацию о собаках? Мы собрали всё самое важное в нашем телеграм-канале "Собаки в порядке": от правильного кормления до эффективной дрессировки. Подписывайтесь!
