На днях позвонила приятельница. Вернее, просто знакомая. Жила ее семья когда-то в соседнем доме. Часто так получалось, что вместе гуляли с детьми. Такие мамочки.
Привет!
Со слезами в голосе просила поговорить с директором организации, в которой я работала по поводу ее сына. Парня надо срочно устроить на работу.
При этом рассказывает, что сына опять внезапно уволили. Это уже чуть ли не пятое место работы, с которого его увольняют. Такие вот не справедливые руководители. Придираются к парню, буквально, на пустом месте…
Надо отметить, что парню уже достаточно много лет, не восемнадцать. А немного за двадцать пять. Образования толком никакого, навыков, как я понимаю, тоже никаких нет. Мама считает, что в моей организации научат компьютеры ремонтировать и собирать, погрузят в мир компьютерного железа.
Живет ее сын отдельно от родителей, в арендованной квартире. Квартиру оплачивает кто? Догадайтесь с трех раз. Верно. Конечно, родители.
Если парень не работает, а находится в очередном поиске работы, то родители его содержат.
И вот такой экземпляр эта бедная мать пытается устроить на работу. При этом, вывалив мне такой вот информационный поток…
Меня всегда удивляют такие матери. У этой виноваты работодатели. Плохие люди, причем, все пять человек «редиски». Я уверена, что если бы эта мама рассматривала иначе ситуацию, решительно сократила материальную помощь, то мальчик бы уже давно сам себя обеспечивал и постоянно работал. Как думаете?
Есть еще знакомая, так у той во всем виновата дурная компания. А мальчик ее просто весь в белом. Сейчас этот парень уже в таком месте, которое здесь лучше не упоминать. И уже не в первый раз. Первый раз мама его спасла, нашла какие-то пути для благополучного, на ее взгляд, выхода из ситуации. Но все равно все закончилось именно этим местом. А виновата компания, конечно.
Я не могу позвонить бывшей директрисе и предложить такого сотрудника, которого долго никто не в состоянии выдержать. Просить за такого ненадежного работника? Это просто неприлично.
Хотя мамашку жалко, конечно. Но она сама создала и воспитала именно такого сына. И сейчас снова пытается устроить его в приличный офис.
При этом, недалеко от города есть довольно большая промышленная зона. Там располагается несколько крупных заводов. Несколько мелких заводиков. Постоянно есть вакансии для молодых парней. Но там сменная работа, конвейер. Трудно? Да. Знакомый там работает. Но платят вполне прилично, для нашего региона. Специальный автобус доставляет на работу и обратно.
Почему не рассматривается этот вариант? Бережет сына, видимо. А стоит ли?
Надо сказать, что в моем бывшем офисе тоже у парней вполне серьезные физические нагрузки. Погрузки, разгрузки. Большая ответственность при сборке системных блоков компьютеров для разных организаций.
Заказали штук тридцать компьютеров определенной конфигурации. Парень встает к столу и собирает. Трудно? Конечно. Плюс ответственность, за качество сборки перед клиентом.
Как считаете, стоило просить работы для этого парня? Маму жалко...
Жду мнений в комментариях. Спасибо!