В словаре иностранных слов, составленным Н.Г.Комлевым, дилетантом является человек, поверхностно знающий что-либо, т.е. любитель. Уверена, что вы встречали дилетанта хотя бы один раз в своей жизни. Многие, когда учились в выбранном ВУЗе, точно знали, что работать по специальности не будут, потому что поступил, куда смог, мне лишь бы диплом получить, денег мало платят, не нравится выбранная специальность и множество различных причин.
И придя на новую работу или занимаясь новым делом мы все становимся дилетантами. Пишу я статьи с точки зрения профессионального писателя тоже дилетантские. В одной из своих статьей писатель Михаил Веллер так охарактеризовал профессионала, как подготовленного человека, получившего знания в выбранной области под руководством преподавателей. Профессионал ежедневно занимается выбранным делом каждый день. Выбранное дело для профессионала - это источник доходов и возможность для удовлетворения собственных амбиций.
Как-то на строительном участке уволился бригадир. Должность небольшая, но важная. Нужно уметь читать чертежи, организовывать рабочих, обеспечивать необходимым инструментом, уметь защищать рабочих бригады. И вот на эту должность попал абсолютно случайный человек. У него нет строительного образования, но он проработал на стройке пять лет. И уже это стало причиной для повышения.
Получить наряд от прораба на строительные работы много ума не надо, ум нужен, чтобы его выполнить. И вот здесь и начались трудности. Макар, так звали нашего бригадира, через месяц стал покрикивать на рабочих. Через два месяца - стал учить новых рабочих как правильно строить дома. Правда о своих ошибках он старался помалкивать и делать вид, что их не было.
Подумаешь, подали арматуру диаметром 10 мм вместо 12 мм. Ерунда, правда же. Да и бетоном зальется. Только в чертеже десятимиллиметровая арматура нужна для строительства автомобильной парковки. И пришлось рабочим бригады все переделывать. На любое замечания Макар истерически орал, с рабочими разговаривал высокомерно и очень часто хамил.
В психологии рассматривается эффект Данинга-Крюгера. Благодаря этому эффекту можно определить границу между оценкой собственной компетенции человеком и объективными знаниями в определенной профессии. Когда дилетант приходит на новую работу, то с психологической точки зрения, он попадает в "ловушку" дилетанта, т.е. он чувствует себя
1. умным, т.е. дилетант хорошо делает знакомую ему работу. Он не учится и его все устраивает.
2. тупым - дилетант понимает, что то-то не знает и может обратиться за помощью к специалисту.
3. понимает, что некомпетентен - у дилетанта возникает желание учиться и развиваться в профессии. Он готов просить о помощи опытных специалистов и учиться сам.
4. не понимает, что некомпетентен, т.е. человек не понимает, что он глуп и не понимает границ своей глупости. Человек глуп, причем глуп внезапно даже в тех областях, в которых он хорошо разбирается ( как ему кажется).
Отличием профессионала от дилетанта является умение признавать свои ошибки, потому что нас могут ввести в заблуждение, мы можем чего-то не знать, потому что наука ушла вперед или наше мнение просто ошибочное. Дилетант же будет доказывать свою правоту, даже если он не прав. Как только дилетант попал на руководящую должность, то первое, что он сделает - это избавится от сотрудников, которые профессиональнее и умнее его.
Ярким примером дилетантов являются диванные критики. Они все знают, во всем разбираются и их мнение должно быть всегда последним. Они всегда злятся, глядя на чужой успех и обесценивают чужие результаты. Иногда, чтобы сэкономить собственные силы и сохранить себя перед такими диванными критиками-дилетантами, не хочется рассказывать про свои успехи и достижения.
Только дилетантов становится все больше и больше и пообщаться с профессионалами своего дела удается все реже и реже. Или я не права?
Как вы считаете, дилетанты выигрывают у профессионалов?