Обязательно надо отдыхать. Особенно, если вы работаете на себя или у вас свой бизнес. Владелец является эмоциональной и моральной основой своего бизнеса. Если у вас есть коллектив сотрудников, то именно вы транслируете на всех общее настроение.
Я встречал людей, которые, имея свой бизнес, говорили, что не были в отпуске 5 лет. И страшно гордились этим. На самом деле они все эти 5 лет мешали своему бизнесу, тормозили его развитие.
Неотдохнувший человек работает неэффективно - это общеизвестно. Если он сотрудник, он снижает эффективность лишь одного участка работы. Но если он руководитель или даже владелец бизнеса, он наносит вред всему бизнесу.
По настроению и общему состоянию руководителя сотрудники считывают перспективы развития всей компании, а соответственно и свои личные перспективы. В компаниях, где руководитель мало отдыхает, либо не отдыхает вовсе, чаще всего наблюдается довольно напряженная обстановка, и нередко - высокая текучка кадров. При этом уровень зарплат гораздо меньше влияет на стабильность и результативность компании, нежели общее состояние и настроение руководителя.
Поэтому хороший руководитель обязан:
- ездить в отпуск не меньше двух раз в год,
- хорошо питаться,
- регулярно посещать СПА и массажи,
- хорошо выглядеть,
- хорошо одеваться,
- много и искренне улыбаться,
- в целом быть позитивным человеком и находиться преимущественно в хорошем расположении духа.