Приветствую Вас на канале "Выше крыши"!
Пару дней назад проходила собеседование на должность главного бухгалтера в небольшой фирме. Давно решила, что хватит стесняться своих знаний, навыков и умений, набралась смелости и пошла покорять своим профессионализмом потенциального работодателя.
Итак, рубрика "Карьера не Венера".
Данную вакансию нашла на информационном сервисе в интернете. В описании к вакансии меня все устраивало: график работы, должностные обязанности, оклад, сфера деятельности, штат, местоположение офиса, бонусы, премии. Ну прям работа мечты. Почитала в интернете отзывы бывших сотрудников. Негативных комментариев не было. Наполненная энтузиазмом и вдохновением, отправилась на собеседование в назначенное время...
Красивый стильный современный офис, молодые перспективные сотрудники. Чувствуется, что в этой компании свой определенный микроклимат, своя налаженная жизнь. Итак, меня интервьюировала гуру бухгалтерского и налогового учета (аудитор) с высокомерным взглядом. Около 30 минут мне задавали основные примитивные вопросы. Больше гоняли по первичным документам. Мне показалось это странным, ведь я пришла на должность главного бухгалтера. Вопросов про бухгалтерскую и налоговую отчетность не было, так же меня не спросили про спец.режим, на котором "сидит" данная организация. В общем и целом, аудитор сказал, что моих знаний для данной должности не совсем хватает и меня нужно "поднатаскать". В свою очередь, я не обижаюсь на такие слова, а делаю определенные выводы.
Далее со мной разговаривал собственник бизнеса, на него я произвела положительное впечатление. Руководитель сказал, что фирма нуждается в молодом главном бухгалтере. Ведь 80% сотрудников - это молодежь. На этом позитивные ноты закончились. Когда я стала задавать вопросы, было видно, что человек теряется и его застали врасплох. Но сидящий рядом гуру, быстро выравнивал ситуацию. Прочитав мое резюме, все мои плюсы, начали превращать в минусы. Например, мои курсы повышения квалификации были рассмотрены как пустая трата времени. Повышение по карьерной лестнице, расценили как некое недоразумение. Наличие двух образований было высмеяно. В тот момент, я смотрела на аудитора и видела, как она (эта странная женщина) самоудовлетворяется за мой счет. Так же у меня запросили, для устной рекомендации, контактные номера телефонов главного бухгалтера или собственника бизнеса, с которыми я работала до текущего момента.
После собеседования на душе было как-то не спокойно. Не было радости, что меня взяли на работу, а было чувство опустошения и странное предчувствие.
Через пару дней мне позвонил аудитор с приглашением выйти в офис для моего профессионального тестирования, дабы попробовать почву. Вальяжный тон в голосе снова напевал о том, кто я, где мое место и как мне повезло, что я буду работать в этой фирме. Но я то помню, что мне на собеседование было сказано о том, что нужно навести порядок в документах за 6 месяцев, наладить документооборот, сделать инвентаризацию. А далее началось самое интересное... Мне сказали, что со мной заключат договор на обучение, так как я "сырой специалист". И если я уволюсь через год, то моей зарплаты не хватит покрыть стоимость обучения. Так же я должна буду подписать договор на штрафы, например, если будет ошибка в отчете и придется его пересдать - штраф из моего личного кармана. Да, можно сдать корректировочный отчет, но чтобы за это работодатель штрафовал, я слышу впервые. А потом выяснилось, что предыдущего главного бухгалтера попросили уволиться, так как ее профессиональных навыков не хватило, чтобы вытянуть эту фирму.
Естественно я отказалась от такой работы по ряду причин. Конечно я расстроилась, но буду двигаться дальше и искать более подходящий вариант.
Спасибо, что заглянули ко мне на канал! Желаю Вам найти работу своей мечты!
#собеседование #случай из жизни #жизненная история #поиск работы