Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Право человека

Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. Что стоит знать?

Указом президента на территории РФ в период с 30 октября по 7 ноября введены нерабочие дни. Для работников это радость, для работодателей «головная боль», для многих студентов неизвестность. В связи с этим, необходимо указать на следующее: 1) Заработная плата за работниками в нерабочие дни сохраняется в полном размере. 2) Высшие должностные лица субъектов исходя из эпидемиологической ситуации вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы. 3) На совещании с членами Правительства, состоявшемся 20 октября 2021 г., была обоснована необходимость принятия всеми регионами решений о допуске, в том числе в нерабочие дни, на отдельные объекты граждан только при наличии QR-кода, подтверждающего вакцинацию против COVID-19, ранее перенесенное заболевание, а для лиц с противопоказаниями к вакцинации отрицательного ПЦР-теста. 4) Работодателям рекомендуют давать работникам два оплачиваемы

Указом президента на территории РФ в период с 30 октября по 7 ноября введены нерабочие дни. Для работников это радость, для работодателей «головная боль», для многих студентов неизвестность.

Изображение Jill Wellington с сайта Pixabay
Изображение Jill Wellington с сайта Pixabay

В связи с этим, необходимо указать на следующее:

1) Заработная плата за работниками в нерабочие дни сохраняется в полном размере.

Изображение Mayya666 с сайта Pixabay
Изображение Mayya666 с сайта Pixabay

2) Высшие должностные лица субъектов исходя из эпидемиологической ситуации вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.

3) На совещании с членами Правительства, состоявшемся 20 октября 2021 г., была обоснована необходимость принятия всеми регионами решений о допуске, в том числе в нерабочие дни, на отдельные объекты граждан только при наличии QR-кода, подтверждающего вакцинацию против COVID-19, ранее перенесенное заболевание, а для лиц с противопоказаниями к вакцинации отрицательного ПЦР-теста.

Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay
Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay

4) Работодателям рекомендуют давать работникам два оплачиваемых выходных в случае вакцинации.

5) За счет средств соответствующих бюджетов должно быть осуществлено предоставление мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в связи с ухудшением ситуации в результате распространения COVID-19 (транспортная деятельность, культура, организация досуга и развлечений, гостиничный бизнес, деятельность в области здравоохранения и другие).

6) Простой объявить нельзя! При простое сотрудники получают меньшую оплату. А по указу президента в нерабочие дни работникам начисляют среднюю зарплату.

7) В Москве нерабочие дни начнутся с 28 октября. Медицинские организации продолжат оказывать как плановую, так и экстренную помощь. Открытыми останутся только продуктовые магазины и аптеки. Деятельность всех остальных организаций приостанавливается, кроме организаций, относящихся к работе городской инфраструктуры. Кафе, рестораны работают только на вынос. Успеть обновить прическу, сделать новый маникюр или сходить в кино нужно до 28 октября. Для москвичей старше 60-ти лет и граждан с хроническими заболеваниями приостанавливается бесплатный и льготный проезд в общественном транспорте (исключение-вакцинированные или переболевшие в течение последних 6 месяцев).

Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay
Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay

8) В соответствии с приказом Минобрнауки № 972 от 22.10.2021 г., подведомственные министерству ВУЗы в период нерабочих дней вправе (не обязаны) перевести студентов на самостоятельно обучение (в таком случае, информация об объеме обучения должна быть донесена до студентов за 3 рабочих дня до нерабочих дней) или «удаленку». У ВУЗа есть право перенести каникулы на нерабочие дни.

А как вы относитесь к нерабочей неделе? Пишите в комментариях!

Ссылка на наш инстаграм: https://www.instagram.com/konba_consulting/