Правительство РФ приняло решение ввести нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. По мнению властей, неделя выходных поможет снизить рост заболеваемости COVID-19. При этом работники получат зарплату в полном размере. А вот как оплатят выход на смену тем сотрудникам, кто будет работать, пока другие отдыхают, в нашем материале.
Указ о нерабочих днях в первую неделю ноября подписан президентом РФ 21 октября. Однако документ разрешает региональным властям в зависимости от эпидситуации продлить отдых. Также указ обязует работодателей оплатить сотрудникам выходные дни, как рабочие.
Но что будет с теми россиянами, которые будут работать в прежнем графике? В документе сказано, что часть предприятий продолжит функционировать, но что это за организации — определения нет.
Издание попросило прокомментировать ситуацию юриста компании «Бенефактум» Артёма Страшнова, который пояснил, что формулировка «иным органам и организациям» предполагает включение в их число и коммерческие компании. Хотя уверенности в том, что именно имелось в виду, нет.
«Думаю, сейчас ведомствами будет издано множество актов, которые конкретизируют нюансы»,предположил эксперт.
Скорее всего, о том, кто будет отдыхать, а кто работать — примут решения региональные органы власти. Они должны будут определить и режим работ медучреждений, в том числе поликлиник и других подведомственных организаций. По рабочему графику госучреждений примет решение правительство РФ.
И несмотря на то, что текст указа от 21 октября 2021 года существенно отличается от указа, которым полтора года назад в России был объявлен локдаун, уверенности, что ситуация не повторится — нет. Зато хорошо понятно, что если вам придётся работать в дни, когда большинство отдыхает, оплачивать их в двойном размере, как праздничные, никто не будет.
«Есть Трудовой кодекс. В нём определены термины „нерабочие праздничные дни“ и „выходные дни“. Термина „нерабочий день“ в Трудовом кодексе нет. Трудовой кодекс предполагает оплату в двойном размере в выходной и праздничный день, а раз нерабочие дни не относятся к этим категориям, можно платить в одинарном размере»,пояснил юрист.
Такие же пояснения в прошлом году дал и Минтруд. С тех пор никаких поправок в российские законы, регламентирующие трудовые отношения, принято не было.
«Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере»,Министерство труда и социальной защиты РФ.
А тем работодателям, кто платит зарплату за выполненный объём работы (сдельщина) Роструд рекомендовал выплачивать вознаграждения, согласно внутренним нормативным актам.
С предложением сделать первую неделю ноября нерабочей обратилась к главе государства вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. Её инициатива была поддержана.
Израильский врач Бриль заявил о причинах возникновения четвёртой волны COVID-19 в РФ
Материалы по теме:
Стал известен наихудший вариант развития ковидной пандемии в России и мире
Главу ХМАО Наталью Комарову призывали ввести в Сургуте локдаун
Губернатор Мурманской области пока не вводит локдаун из-за ковида
Важно: Обязательная консультация со специалистом
автор muksun.fm
Россиянам на заметку. Кому и как заплатят за нерабочую неделю в ноябре
Если вы еще не подписаны, то подпишитесь на наш канал! Просим Не стесняться нажать «палец вверх» и поделиться статьей с друзьями из социальных сетей.
Просим поддержать наш проект!👍
