В этом году с 30 октября по 7 ноября будет период нерабочих дней в России. Дополнительные к праздничным выходные объявили в связи с распространением коронавируса.
Многие россияне на ноябрьские праздники решили заранее продлить себе выходные и взять отпуск. 20 октября 2021 года президент России объявил период с 30 октября по 7 ноября нерабочими днями.
Отпуск не продлят, поскольку для этого нет оснований.
В этом указе президента РФ от 20 октября 2021 г. «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 г.» — также не сказано об этой возможности.
При этом отпуск можно перенести, если работодатель будет готов пойти на уступки сотруднику. Для этого нужно написать заявление о переносе отпуска. Если работодатель не согласится, то отпуск придется использовать.
В каких случаях отпуск можно продлевать?
Отпуск можно продлить только в том случае, если на его период пришлись нерабочие праздничные дни — по закону в отпуск они не включаются. Если отдых попадает на такой день, то отпуск должен быть продлен.
Таким образом, у сотрудников, оформивших отпуск на период нерабочих дней, в число календарных дней отпуска не включается только один праздничный день 4 ноября 2021 года. Остальные нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября праздничными не считаются (ч.1 ст. 120 ТК, информация Минтруда от 26.04.2021).
Как будут начислена зарплата?
Как и в предыдущий раз, в указе президента сказано, что на период нерабочих дней заработная плата сохраняется.
А что будет с отпускными?
Отпуск в период с 30 октября по 7 ноября исчисляется в календарных днях, а нерабочие праздничные дни (4 ноября), приходящиеся на его период, согласно статье 120 Трудового кодекса, в число календарных дней отпуска не включаются.
В случае, если работник взял отпуск в начале ноября 2021 года, его отдых совпадет с удлиненными выходными. При расчете суммы отпускных, нужно будет учитывать, что на этот период выпадает праздничный день. Работник будет отдыхать дольше обычного, но выплаты при этом не увеличатся, так как количество рабочих дней уменьшится, а значит и зарплата за месяц вместе с отпускными будет ниже обычного оклада.
Таким образом, в продолжительность отпуска не войдет один нерабочий праздничный день — 4 ноября. Все остальные дни (с 30 октября по 7 ноября) в отпускном периоде учитываются.
Рекомендация:
Всегда выгоднее брать отпуск в месяце, где большее количество рабочих дней. В ноябре есть праздничный день, и поэтому количество рабочих дней уменьшается. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше зарплата за один рабочий день. Оформив отпуск в ноябре, работник получит отпускные ниже обычного оклада. В 2021 году больше всего рабочих дней в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня).
Напишите своё мнение в комментарии. Подписывайтесь на канал друзья.