Если поступить так, как предлагает Владимир Вольфович. Многие в социальных сетях одобряют такое предложение, клацая репосты. Посмотрим, сколько минусов такой пенсионной системы и есть ли плюсы.
За основу берём обыкновенных людей, работающих в различных сферах нашей бескрайней Родины.
Один трудиться на севере. Добывает нефть, газ или уголь. Работа очень сложная, требует много здоровья. Согласно пенсионному законодательству, такой человек уходит на заслуженный отдых, в пятьдесят лет. Заработав стаж, около (30) тридцати лет. При условии, если он устроился на работу, сразу после армии.
По предложению Жириновского, его пенсия будет составлять максимум (30 000) тридцать тысяч.
Другой человек живёт в Европейской части России. Работает охранником в небольшом заведении. Благополучно сидит на посту свои 15 на 15, до шестидесяти пяти лет. При выходе на пенсию, ему полагается выплачивать государственное пособие, в размере (45 000) сорока пяти тысяч.
По Вашему такой подход к начислению пенсионного обеспечения справедливое?
Другие скажут, что Северянам нужно платить в полтора или два раза больше. Хорошо. С северянами и шахтёрами проблему можно решит повышающим коэффициентом.
Тогда вопрос возникает с другими профессиями. Милиционеры, военные, работники так называемых горячих цехов. Где на производстве есть вредные вещества. Получается им тоже как "Северянам", нужно вводить некие повышающие коэффициенты.
Но постойте, тогда вся система равномерного начисления пенсий, по тысячи за каждый год трудового стажа, разваливается на глазах.
Равноправие в начислении пенсий неприемлемо. Слишком разные условия труда. Не говоря уже про образование. На которое люди тратят много лет.
Подводя итоги, хочется написать самую главную вещь.
Каждый прочитавший пусть посмотрит в свою трудовую книжку. Сколько у Вас лет официального стажа? Уверен, что многие работали или работают не официально. Теперь прикиньте, сколько тысяч Вы получите. А по соседству рядом с Вами будет находиться мелкий чиновник, который официально отработал лет 45 или больше. Вы будите получать мизер, а он по полной программе. Да и не только чиновник. Любой человек на официально низкооплачиваемой работе будет получать больше Вас. Тот же вышеупомянутый охранник.
Сейчас не говорю, что есть плохие профессии. Или автор пренебрежительно относиться к охраннику.
Нет. Дело в другом. Просто сравните труд охранника на проходной завода, с трудом штамповщице. Которая сидит за прессом, по восемь часов в день, стараясь выполнить норму. Если она её не выполнит, то в конце месяце получит мизерную зарплату.
Или как в сельском хозяйстве во временна СССР. Кто-то на тракторе, в жару и холод, кушал пыль с грязью. А кто-то ходил с книжечкой, записывал рейсы. Разве будет справедливо, таким людям получать одинаковую пенсию? Думаю Вы согласитесь, что нет.
Каждый должен получать согласно произведённому труду. Что касается размера, это уже другая история.
