Столкнувшись с таким выбором, не спеши принимать решение. Давай подробно разберём плюсы и минусы каждого варианта.
Медицинский колледж.
Обычно среднее специальное медицинское образование предполагает несколько отделений, самые распространённые:
- лечебное дело (отсюда выпускаются фельдшерами);
- сестринское дело (выпускники — медсестры, медбратья);
- лабораторная диагностика (здесь учатся будущие медицинские лабораторные техники);
- фармация (выпускники — фармацевты).
Все специальности, указанные выше — востребованные и интересные, без таких специалистов невозможно функционирование ни одной больницы или аптеки. Выпускники колледжей — это исполнители: они выполняют уже сделанные назначения и нечасто принимают серьёзные клинические решения. Средний медицинский персонал работает руками в прямом смысле: именно они делают инъекции, забирают биообразцы для анализов, ухаживают за больными. Однако, назначать или изменять лечение, направлять на процедуры и в целом решать дальнейшую судьбу пациентов они не могут. Исключение составляют фельдшеры, но и их функции ограничены. Кстати, после колледжа можно пойти учиться на врача и параллельно работать в больнице. Но не надейся, что после выпуска из колледжа в вузе будут поблажки, или что тебя сразу зачислят на 3 курс: это давно отменили, придётся начинать на равных со своими одногруппниками.
Медицинский университет.
Высшие учебные заведения выпускают врачей: лечебников, педиатров, стоматологов, психологов, эпидемиологов, провизоров… Эти специалисты принимают ответственные решения для диагностики и лечения заболеваний пациентов, а также для грамотной работы целой больницы. Их учебная программа включает более глубокое, фундаментальное изучение строение организма человека и его функций, чем в колледже. За долгие годы обучения врачи приобретают клиническое мышление — более объемное, чем у среднего медицинского персонала. Это позволяет им ориентироваться в разных ситуациях и оперативно давать указания по действиям своим помощникам.
И ещё немного отличий выпускников колледжей и вузов:
- у врачей более высокая заработная плата;
- у среднего персонала работа скорее физическая, у врачей — скорее умственная;
- у врачей больше возможных областей работы: можно выбрать любую специальность, средний персонал всегда работает в одной плоскости;
- средний персонал тратит на обучение в 2 раза меньше времени по годам, чем врачи.
Подведём итоги:
Если не хватило баллов на бюджет в вуз, стоит идти в колледж, если:
- нет возможности оплачивать коммерческое обучение;
- нужна профессия, чтобы скорее начать зарабатывать хоть что-то;
- хочется работать в медицине любой ценой;
- есть готовность быть направляемым, а не направляющим.
Стоит пойти учиться на коммерции или попробовать попасть на бюджет на следующий год, если:
- хочется досконально разбираться, откуда берутся болезни и что с ними делать;
- есть большие амбиции и нет желания довольствоваться малым;
- хочется иметь возможность активного карьерного роста;
- принимать ответственные клинические решения, которые будут спасать жизни.
Если наша статья была интересной и полезной для тебя, подписывайся и рассказывай о нас своим друзьям. С тобой была команда Медвузы, до скорой встречи! 😉