Последние три года в России происходит настоящий прорыв в школьном строительстве. Современные образовательные пространства кардинально изменили представление о них. Но мало кто знает, что первыми среди частных, бесплатных и инклюзивных образовательных организаций были мы.
В 2014 году школа Абсолют впервые распахнула свои двери. За эти 7 лет школа прошла огромный путь становления. Из коррекционной школы интерната, мы трансформировались в общеобразовательную школу, а затем в современную инклюзивную школу полного дня с пятидневкой и уникальным подходом к обучению.
На 40 га школьной территории расположились:
- Поселок из 18 домов для семей с приемными детьми;
- Учебный корпус;
- Корпус мастерских;
- Медицинский корпус;
- Футбольное поле;
- Памп-трек;
- Автомастерская;
Школа Абсолют: возможности для учеников
Все мы знаем, как важно ученику в школе получить настоящий опыт.
Проба пера в школе Абсолют связана с профессиональным обучением. А когда успешное дело связано с будущей специальностью - это дает уверенность в своих силах, ведь практика и успех побеждают страх.
Знакомство в школе с такими профессиями как повар, швея, столяр и автомеханик дают каждому ребенку возможность. Возможность попробовать себя в разных направлениях и уже в школе получить настоящий сертификат обучающегося. Помимо профессионального обучения в школе работают клубы где дети осваивают актуальные в мире hard и soft skills. Огромный спектр направлений ручного и умственного труда закладывают в сознание детей фундаментальные вещи.
Результаты обучающихся закрепляются не только на практике, которую ребята посещают у партнеров школы, но и на конкурсах профессионального мастерства.
Это важно, потому что ребенок испытывает окрыляющие эмоции которые закрепляют его результаты.
Школа Абсолют: возможности для педагогов
Школа Абсолют — это место, приходя в которое рассчитываешь получить образование или работу, а получаешь намного больше.
При поступлении в 1 класс, для нас в приоритете остаются семьи в сложной жизненной ситуации. Нам важно помочь тем, кто нуждается в этом больше всего. Для этого мы изучаем семью, условия проживания, уровень дохода и состояние здоровья ребенка. Для каждого родителя это огромный шанс подарить ребенку возможность начать нормальную жизнь.
А при трудоустройстве, каждый сотрудник проходит ряд проверок, собеседований и других процедур. Процесс трудоустройства больше похож на сито и оценку подготовки к новой жизни. Этот процесс нельзя назвать приятным, но результаты такого подхода не заставляют себя ждать.
Благодаря такому тщательному отбору в школе царит особенная атмосфера. Если люди работают здесь, значит они отдают себе отчет в своих действиях. Они четко понимают зачем они пришли сюда, знают, что могут дать школе и что получат взамен.
А получает здесь каждый свое. Если педагог нуждается в повышении своей квалификации, в профессиональном и личностном росте, то школа несомненно будет способствовать такому продвижению. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти. Но это не обязательно вертикальный рост. В нашей школе есть случаи, когда человек приходит на одну должность, но через какое-то время находит себя в чем-то другом и добивается успеха в совершенно ином направлении.
Тренинги, семинары и курсы, музеи, театры и кино, медицинское сопровождение, прекрасное питание, йога, футбол и другие виды активного отдыха это еще не все.
Самое главное, что каждый сотрудник, участвующий в развитии такого уникального проекта, под наставничеством, не побоюсь этого слова, гениальных руководителей, имеет особый вес на рынке труда и становится самодостаточной боевой единицей.
Ознакомиться с педагогическим составом и руководством, можно на сайте школы.