Многие ищут работу и думают "Я такой умный и хороший, но меня никуда не берут злые люди" и сейчас вы узнаете почему у вас всё плохо. Потому что на просьбу "прислать резюме на почту" вы - шлете смс с вложением, звоните на whatsapp, отправляете архивы своих работ и т.п.
1. Вы делаете не то, что вас просят сделать!
Представьте, перед соискателями стоит простая задача - отправить резюме на почту! Стоит отдельно отметить, что это не какая-то тупая работа по перекладыванию осенних листьев из одного места в другое - это работа с зарплатой 100 000 рублей!
Что же мы получаем на просьбу прислать резюме?
Правильно - не резюме!
Человек присылает примеры свои работ в архиве, которые пока никто не просил. Нет ни ФИО, ни образования, ни города! НИ-ЧЕ-ГО!
2. Вы не соблюдаете нормы деловой переписки!
Перед тем как отправить письмо, проверьте какое впечатление оно произведет на получателя. Не выглядит ли оно как хлам или как спам. Не содержатся и там ОШИБКИ(!) и ОПЕЧАТКИ(!).
Нет ли там лишних подписей про то, что вы радостный владелец Huawei?
Точно ли вы оставили все контакты для связи?
Указали ли вы на какую должность претендуете? Ведь в компании много вакансий?
3. Сразу видно, что вы не стоите этих денег.
Вы отправляете резюме без контактов, без оформления, даже без отступов и абзацев, без фотографии. Придумываете совершенно неприемлемую форму из которой непонятно какой вы специалист.
В ответ на резонный вопрос, где же все-таки ваши контакты, вы еще сослепу огрызаетесь, хотя вам пишут корректно и подписывают свои письма.
Что сделать, чтобы HR-специалист вас увидел?
Подумайте над тем как выглядит ваше письмо и ваше резюме?
Задайте себе проверочные вопросы:
1. Мое резюме красиво оформлено?
2. Воспользовался советами из интернета и скачал форму на hh.ru или других сайтах?
3. В моем резюме нет ошибок и опечаток?
4. Какая тема моего письма, которое направляю? Будет ли понятно от кого письмо и на какую должность?
5. Моя подпись в почте, имя, телефон актуальны? Когда человек получит мое письмо, какое имя у него высветится? "pussy"? "123 -456-ш"? или даже "танк шманк 23"?
6. Если мое письмо или резюме распечатают, там есть вся необходимая информация? Этот документ можно красиво распечатать?
7. Я учел все пожелания работодателя?
Помните, что своими отправлениями вы уже вступаете к контакт с работодателем и он уже делает выводы о том какой вы человек и сотрудник. Из приведенных примеров можно сделать простые выводы.
1. Человек не внимателен
2. Человек не умеет оформлять документы
3. Человек не думает о том, как выглядит его труд
4. Человек не умеет презентовать себя ( значит не сможет и компанию презентовать)
5. Человек не способен выполнить простое задание
Увы, такие сотрудники никому не нужны.