🤔 Я знаю, что собеседование это всегда волнительно. Но всегда нужно понимать, что это всего лишь процесс найма на работу. И с той стороны сидят обычные люди, которым просто нужен сотрудник.
✅ Поэтому самое главное - это верить в себя и не волноваться. Если даже тебе откажут, это не значит, что вы плохой специалист. Просто ты не подошёл этой команде.
✅ Чем больше ты проходишь интервью, тем больше ты наращиваешь навык прохождения. Поэтому мой совет, постоянно тренироваться и ходить на собесы. Даже если ты уже работаешь в компании, все равно старайся хотя раз в пол года проходить интервью, чтобы не потерять навык.
✅ Всегда задавай вопросы на собеседовании. Часто новички совершают ошибку, что не задают вопросы на собеседовании. Работодатель может подумать, что ты не заинтересован в проекте/компании или у тебя тебя маленький багаж знаний. Всегда задавай вопросы о команде, о технологиях какие будут на проекте, что в целом хотят от специалиста. Так же это важно, чтобы понять, подходит ли тебе это место работы или нет. Потому собеседование - это двусторонний процесс, не только работодатель ищет сотрудника, но и ТЫ ищешь работу.
🦸♂️ Ребят, если вам интересна эта тема, я могу дальше писать о ней, только напишите в комментарии, что вам это интересно 😉☺👇
🥰 Я с вами, ребят, и все мы будем работать в крутых компаниях.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Телеграм чат: https://t.me/ivanryzhovchat
Телеграм канал: https://t.me/ryzhovblog
Интаграмм о тестировании: https://www.instagram.com/qa_testing_it/
-------------------------------------------------------------------------------------------------
#тестировщик #тестировщикснуля #qaengineer #английскийязык #нагрузочноетестирование #французскийязык #datascienceснуля #it #qatesting #dataanalyst #testingworld