Повелел как-то Царь-солнышко, Владимир, на Руси жалование педагогам поднять и меж собой уровнять. Дабы они более мест своих не покидали, да в коробейники не уходили. Бояре нахмурились, но сподобились проект пилотный подготовить и с некоторыми князьями на местах его опробовать.
Донской князь, Василий, решил инициативу проявить и, не дожидаясь окончательного решения бояр, самолично о повышении жалования педагогам объявить. Так и глаголил: мол, с нового 2022 года от рождества христова жалование педагогов Дона вырастет на 50%. Дружина князя знаменами трясла, радостные лозунги выкрикивала, вот де мол, князь у нас какой, за педагогов как радеет, ночами не спит, все думу думает, как бы люду честному помочь, да указания царя выполнить.
Летом князь разглагольствовал, а по осени грамота пришла и начал люд копейки свои считать, да 50% искать.
Раньше как было? Оклад да квалификация, плюс к ним различные плюшки за выслугу лет, деток или хоромами ежели заведуешь, вот и выходит, к примеру, рубъ. А сейчас, по словам князя, полтора рубля должно быть. Так? Так-то оно так, да не этак.
В бумаге той черным по белому писано: оклад педагога на 50% поднять, но выплаты за квалификацию и другие плюшки на 5% сократить, выслугу лет на 10% уменьшить, возможность получать оплату наставника за две группы (5 целковых царем обещанных за каждую группу) – упразднить и платить за одну. Ну и на последок: все плюшки считать не как ранее, от суммы оклада и квалификации, а токмо от оклада. Ибо выплаты должны носить более весомое значение. Так и написано - более весомое. И ведь не поспоришь: чем меньше – тем ценней.
Ждут педагоги своё более «весомое» жалование, да рассуждают: это ж когда бояре свой проект утвердят, да повелением своим всех князей его выполнить обяжут - снова жалование поднимут, видимо еще весомей оно у них станет.