Одна моя знакомая пару месяцев назад вышла из декрета и устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя, а по-простому - нянечкой. Хотя образование у неё педагогическое, есть опыт работы воспитателем, но не хочет брать на себя больше ответственность за детей, поэтому пошла няней.
Она работает не в том саду, куда ходит её ребенок, но по графику всё устраивает, заканчивает в пять и успевает забрать из другого сада дочь.
Но с самого первого дня работы я только и слышу от неё, какой там плохой директор (в Москве все сады объединены со школами и главные в них не заведующие, а именно директора школ). При этом начинает расписывать, какой замечательный был прошлый директор, при котором она, так на минуточку, даже не работала. Смешно слушать.
Коллеги ей тоже не угодили: одна воспитатель по её мнению глупая и всё делает не так, как надо, а другая слишком много из себя воображает. Дети тоже ужасные, младшая группа, бегают, целый день орут, её не слушаются. Зарплата маленькая.
В общем, ходит человек на работу и мучается. На вопрос, зачем же она устроилась туда работать и почему не найдет другое место, если так всё печально, отвечает, что куда взяли, туда и пошла, тем более от дома недалеко и график подходит.
Чтобы было понятно, речь идет про Москву, здесь работы много самой разной, на любой вкус.
А что для Вас важно в первую очередь при выборе работы: удобство расположения, зарплата, непосредственные обязанности, возможность карьерного роста, коллектив?