Зачем? Спросите вы... скажете, что " Мы, и так, отлично общаемся."
Только вот, бывают недопонимания, обиды. Но мы научились уступать другу, идти на компромисс.
Тем самым, отдаляемся друг от друга все дальше. И с накоплением в системе (семьи или бизнеса) ошибок, ухудшается эффективность и радость общения.
И тогда происходит недоумевание. Я ради них все, а они ничего не хотят или "вытирают об меня ноги"...
Тогда наступает игнор, уход. А за ними включаются манипуляции. "Ты меня не уважаешь! Я столько для тебя сделала! И т д...
А все от того, что никто никого не слышал.
На самом деле мозговые штурмы, как раз таки, нужны для прояснения ситуаций, мнений и понимания друг друга.
Сегодня я немного поговорю о правилах мозгоштурма.
1. Использовать этот способ коммуникации тогда, когда есть какой-то неразрешимый или важный вопрос.
2. Нельзя "затыкать рот" и использовать личные оскорбления и наезды на человека.
3. Обязательно присутствие конструктивного конфликта, который может быть только при разных мнениях.
4. эмоциональная составляющая. Эмоции есть, есть заинтересованность. Нет эмоций- нет энергии. Конфликта не получится. "Тишь да гладь, да божья благодать"...не приведут к неординарным решениям.
5. Говорить все бредовые идеи. Важно создать поток идей... И не цепляться за первую.
6. Не критиковать! Любая бредовая идея может привести к десяти новым. Так рождается креатив, неординарность и рождаются новые открытия.
И последнее: все участники заинтересованы не только в результате, но и хотят быть в процессе на 💯!!!
Вот так!
Все посты на тему конструктивной коммуникации в бизнесе и семье по хештегу #мозгоштурмс
#бизнес#семья#отношения#результат#процесс
