1. Попробуйте добавить книг в офис.
Книги — это концентрат опыта. Кто-то годами ходил по граблям до вас и решил меньше чем за 1000 рублей передать вам знания, за которые вы заплатили бы минимум тысяч сто. Так что, возьмите книги и положите их в офисе. Ваши люди будут их читать. Ну, те, которые хотят расти. Примерно 10-15 тысяч рублей за библиотеку — и вот вы уже резко увеличиваете скорость роста своих активных людей внутри компании. Оно того стоит. Так обучать очень дешево и очень эффективно.
2. Продумайте лучшее время для бизнеса.
Например продавцы цветов знают, что весь год смотреть на графики доходности мучительно больно. Большой праздник бывает редко. Например 8 марта, когда три-четыре дня обеспечивают продажи сразу за два-три месяца. Вам нужно выявить такие колебания в своем бизнесе как можно раньше, потому что план неполной картины даст вам неверные данные для планирования.
3. Найдите способ общения.
Лучшие способ телеграмм. По одной простой причине: не он вас дергает, а вы его. Захотели не читать до обеда — не читаете до обеда. Все, кто писал, встают в очередь и тихо ждут. С ВК, СМС и чатами соцсетей так не выйдет. И когда кто-то вам пишет, вы получаете сообщение сразу. Это как минимум адски нарушает ваши концентрацию и график. Нормальному человеку такие отвлечения не нужны. Для срочных вещей есть телефон.
Спасибо, что дочитал!