Деловые отношения мужчин и женщин - новая для общества форма отношений. После нескольких веков доминирования мужчины с трудом принимают новую модель. Поэтому возникает немало проблем. Как мужчинам построить деловые отношения с женщинами, чтобы не ущемлять ни себя, ни женщин? Давайте разбираться!
Трудно быть джентльменом!
Одна из самых больших мужских сложностей в сотрудничестве с женщинами, это смешение сферы женско-мужских и сферы партнёрских отношений. Ну, тяжело даётся мужчинам навык видеть, прежде всего, специалиста и профессионала, а уже потом признавать его половую принадлежность. Но тут всё зависит от приоритета потребностей. Если у мужчины главная потребность - отношения с женщинами, ему трудно игнорировать этот запрос, он будет фонить и мешать продуктивному деловому общению. А если мужчина вовсе не управляет своим поведением и не может концентрироваться на рабочих вопросах, тут уже нужна помощь специалиста. В общем, психологически здоровый человек может расставлять приоритеты и концентрироваться на рабочих моментах, оставляя личное за пределами офиса.
Но иногда очень сильно сигналят навязанные обществом и семейным воспитанием стереотипы и ложные ограничивающие убеждения. О такой ситуации рассказал мой подписчик.
"Лиза, объясните такую ситуацию: Я юрист. В компании с грамотным финансистом и бухгалтером были приглашены на встречу с руководством известной торговой компании. Директор ведёт на разговор. Сидит молодая дама в юбочке и тётка лет под 50. Оказалось, это наши конкуренты. Дамочка начала утверждать, что мы неучи, предлагаем всякую ерунду. Наши контраргументы игнорировала. Коллега её поддерживала. Как мужикам нам ей грубить не очень хотелось, хотя было желание. Мы же джентльмены! Запомнил навсегда и въелось желание в подобном следующем случае очень огорчить таких специалистов. Конкурируешь с мужчинами, значит, будь мужчиной и получай по-мужски".
Мне этот комментарий показался очень печальным по трём причинам. Во-первых, "джентльмены" в первую очередь видят женщин. Ну, это понятно, внешние признаки сложно игнорировать. Но восприятие - это следствие работы сознания. Если мужчина видит в первую очередь половые признаки женщин, а не профессиональную принадлежность личности, это его ответственность и проблемы его восприятия.
Во-вторых, переговоры - это не светский бал, а деловая встреча, где есть деловой этикет. И угроза "получай по-мужски" неуместна для уважительных партнёрских отношений. Странные какие-то эти джентльмены: перед дамами спасовали, а мужчинам угрожать - для них нормально! То есть, с дамами - джентльмены, а без дам - агрессоры, хамы и абьюзеры. Ну, это на джентльменов как-то не похоже!
В-третьих, нездоровые гендерные ожидания социума калечат психическую сферу мужчин. "Мальчики не должны бить девочек", "девочки слабые, им нужно всё прощать", мальчики должны защищать девочек". Так мальчиков превращают в беспомощных бесполых существ, которые не могут защитить свою честь и достоинство рядом с мифическим слабым полом. А если девочка нападает сама, ей тоже надо помочь? А если она грозит нанести телесные повреждения, ей не надо дать отпор? В общем, в голове у бывших мальчиков много нездоровых ограничений, и это большая беда. А бить нельзя никого, и всё прощать здоровый человек не может и не должен. Он что-то прощает, а что-то простить не может, и это нормально!
Как вести себя в деловых отношениях с женщинами
В таких случаях важно защищать свои границы и не позволять себя обесценивать. Это можно делать без хамства. Если женщина нарушила
личные психологические границы, об этом важно заявлять. И не важно, женщина нарушила или мужчина. Нарушение личных границ со стороны представителя любого пола - это недопустимое поведение. И, судя по всему, дело не в том, что автор письма считает себя джентльменом, а в том, что у него отсутствует навык здоровой защиты личных границ. Он может только либо пасовать и молчать, либо вести себя по-хамски, думая, что это по-мужски. Бизнес - не поле дружеских или недружественных мужских отношений и не поле женско-мужских отношений. Это территория взаимного уважения и сотрудничества. А "получай" - это какой-то атавизм 90-х и "привет от братков".
Если на переговорах было попрано самоуважение, "джентльмены" сами позволили это сделать, так как у них не было опыта здоровой психологической самозащиты. Джентельмены - это не значит, что у людей нет самоуважения. Это значит, что у них есть уважение к самим себе и к окружающим. В тексте сообщения лично мной никакого уважения замечено не было. "Тётка" - это ярлык, выражающий оценочное суждение и носящий оскорбительный для женщины характер. Да и угроза - признак того, что "джентльмены" находятся в слабой психологической позиции, при которой лучший способ защиты - нападение.
Резюме
Чёткие и ясные личные психологические границы - основа любых отношений. И эти границы разные в разных сферах. В деловой сфере - одни границы, в личной сфере - другие. Но если у человека возникли проблемы с личными границами, если утрачено уважение к коллегам, независимо от их точки зрения, и уважение к самому себе как личности, проблемы будут и в личных отношениях, и в деловых.