Netflix уволил сотрудника, который возглавлял группу ресурсов транс-сотрудников компании и планировал забастовку 20 октября, нынешний и бывший сотрудник Netflix, осведомленный о ситуации, подтвердил TechCrunch. О прекращении работы впервые сообщил The Verge .
Сотрудники Netflix спланировали забастовку в знак протеста против заявлений со-генерального директора компании Теда Сарандоса о недавно выпущенном специальном выпуске Дэйва Чаппеля «The Closer». Компания утверждает, что уволила указанного сотрудника, поскольку компания подозревает утечку внутренней информации.
«Мы уволили сотрудника за разглашение конфиденциальной коммерческой информации за пределами компании», - сказал TechCrunch представитель Netflix. «Мы понимаем, что этот сотрудник мог быть мотивирован разочарованием и обидой из-за Netflix, но поддержание культуры доверия и прозрачности является основой нашей компании».
Утечка информации, о которой идет речь, похоже, является некоторыми внутренними показателями на «The Closer», которые появились в статье Bloomberg , в которой сообщается, что Netflix потратил 24,1 миллиона долларов на одноразовое мероприятие. Между тем, компания потратила 3,9 миллиона долларов на недавний комедийный сериал Бо Бернхэма «Внутри» и 21,4 миллиона долларов на шумный девятисерийный фильм «Игра в кальмары», лучший дебют Netflix за всю историю.
Ранее в этом месяце, когда Netflix готовился к выпуску «The Closer», сотрудники выразили обеспокоенность по поводу потенциально вредных анекдот-анекдотов в сериале - Шапель даже заявил, что он «команда TERF», имея в виду транс-исключающих радикальных феминисток, которые объединяют гендер с биологическим полом и выступают против движения за права трансгендеров. В любом случае, когда Netflix выпустил специальное предложение 5 октября, сотрудники и подписчики Netflix в одинаковой степени выступили против стримингового сервиса.
На следующий день после выпуска специального предложения транс-программист Netflix, Терра Филд, написал в Твиттере вирусную ветку о влиянии анти-транс-риторики. « Продвижение идеологии TERF (что мы и сделали, предоставив ей платформу вчера) наносит прямой вред трансгендерам, это не какой-то нейтральный акт. Это не спор с двумя сторонами. Это спор с трансгендерами, которые хотят быть живыми, и людьми, которые не хотят, чтобы мы были », - написал Филд.
Вскоре после этого Netflix отстранил Филда и двух других сотрудников за попытку присутствовать на совещании на уровне директора, на которое их не пригласили. Но Филд была восстановлена на следующий день после того, как обнаружила, что она не пыталась присутствовать на встрече со злым умыслом - на самом деле, директор поделился ссылкой, что заставило ее подумать, что она может присутствовать. Но некоторым сотрудникам Netflix это надоело, особенно после того, как со-генеральный директор Тед Сарандос написал им в электронном письме, что «контент на экране напрямую не наносит вреда в реальном мире». Он продолжил: «У нас есть« Половое воспитание »,« Оранжевый - новый черный »,« Control Z », Ханна Гэдсби и Дэйв Чаппель на Netflix. Ключом к этому является увеличение разнообразия в самой контент-команде ».
Юмористка-лесбиянка, получившая премию «Нанетт» на Netflix, получила премию «Эмми». Ханна Гэдсби выступила против попытки Сарандос изобразить ее в качестве подставного лица для квир-инклюзивности в Netflix.
«Ты не заплатил мне почти достаточно, чтобы справиться с реальными последствиями собачьего свиста языка ненависти, который ты отказываешься признать, Тед», - написала она в Instagram . «Да пошли вы и ваш культ аморальных алгоритмов».
Как Netflix вентиляторы пламени при стрельбе организатором предстоящего транс забастовки , некоторые люди посылка ссылки на cancelnetflix.com , которые перенаправляют пользователей на страницу помощи Netflix о том , как отменить подписку.
« Мы читаем все ваши комментарии и используем их, чтобы продолжать выступать за более широкое и лучшее представление квиров», - написал Мост , LGBTQ + аккаунт Netflix. « Хорошо, теперь ты можешь снова кричать на нас».