Главная ошибка людей, которые хотят поменять сферу деятельности, но тянут с решением о смене работы.
Заключается в том, что они не знают своих ценностей.
Ценности - это ключевые убеждения, на основе которых человек принимает все решения в жизни. Она определяет линию нашей жизни и дает силы для того, чтобы действовать. У всех она отлична.
Например, одна из главных ценностей для человека – это семья. Но при этом вы пропадаете в офисе 5 дней в неделю до 8 часов вечера, почти не видите свою семью, детей и испытываете вину по этому поводу. Чувствуете ли вы себя при этом счастливым человеком?
Либо же ваша ценность – это свобода. А вы работаете по графику, вам нужно подчиняться начальнику, и при этом вас не покидает чувство, как будто жизнь проходит мимо вас. Это логично, ведь вы живете и действуете в разрез со своими ценностями.
Как сделать выбор уходить или остаться?
Для начала, определить свои главные ценности в жизни.
Потом построить их иерархию по значимости, в которой они присутствуют в вашей жизни.
Например, моя иерархия ценностей сейчас выглядит так:
- моя личность
- здоровье, спорт, энергичность
- отношения, поддержка
- свобода
- достаток, рост, польза
- самореализация, значимость, востребованность
- дружба, отдача
- признание, успех
- радость, позитив, юмор
- развитие, обучение
- удовольствие
- осознанность, баланс.
Важно! Каждая ценность должна проявляться в жизни через действия! Например, моя ценность свобода проявляется так:
- Сама управляю своим временем
- Могу быть сама собой
- Имею гибкий график
- Выбираю с кем общаться и что делать каждый день
- Живу своей жизнью, а не навязанной обществом
Исходя из понимания своих ценностей, вы:
- будете понимать, что для вас действительно является важным и ценным
- поймете, что стоит за вашими поступками и выборами
- научитесь расставлять приоритеты, принимать решения и делать выбор
- научитесь выбирать направление в жизни, окружение, работу, партнера, хобби
- легко определите свои цели и желания.
А какие у вас ценности в жизни?