Пенсионная реформа...
До её проведения в России не знали о пенсионных баллах, ИТК и пользе белых зарплат.
Увеличился пенсионный возраст.
Ввели дополнительные условия для назначения пенсии.
Да и сама пенсия, всегда будучи "трудовой", вдруг стала именоваться "страховой", то ли из-за важности страхового стажа, то ли от слова "страх", поскольку люди теперь боятся не дожить до этой самой страховой пенсии.
Так или иначе, но новые реалии учитывать придётся.
Итак, что сейчас необходимо для назначения пенсии:
✔ достижение пенсионного возраста (мужчинам - 65 лет, женщинам- 60 лет);
✔ ИТК не менее 30, то есть у вас должно быть накоплено и заработано 30 баллов индивидуального трудового коэффициента;
✔страховой стаж не менее 15 лет.
То есть назначение пенсии возможно только в том случае, если соблюдены все три условия!
На практике нередки случаи, когда кандидатам в пенсионеры намеренно не засчитывают баллы в ИТК, а также "стирают" пару-тройку лет из страхового стажа.
Действия ПФР в таком случае необходимо обжаловать в суд.
Не секрет, что пенсионная реформа основной своей целью имеет сокращение дефицита бюджета и минимизацию расходов на пенсии, в связи с чем нетрудно предположить, чем это грозит людям. Ведь чем больше отказов в назначении пенсии, тем больше экономии. Поэтому проверяйте своего работодателя заранее, отчисляет ли он страховые взносы, в полном ли объёме и достаточно ли будет баллов для начисления пенсии. На слово верить в данном случае никак нельзя.
