Начало первой части рассказа здесь
Начало второй части
Начало третьей части
Кирилл после разговора с Ирмой почувствовал необычный прилив сил: такого с ним уже давно не бывало, ведь его роль, как он сам отчетливо осознавал, со стороны выглядит жалко для тех, кто понимает, и по меньшей мере странно для тех, кто менее сведущ. В собственных глазах он постепенно превращался в предмет обстановки, неотъемлемую часть начальственного кабинета, вроде как необходимую, но в то же время бесполезную.
А Кирилл такого не хотел, поэтому слова Ирмы попали на вполне себе благодатную почву, готовую к тому, чтобы дать всходы. И как он раньше сам до этого не додумался?! Этот вопрос, конечно, был не слишком приятен, так как ответ на него был очевиден, но лучше поздно, чем никогда.
Кирилл открыл папку с файлами, где хранились все инструкции, правила и разные регламенты: некоторые были написаны им самим и впоследствии переработаны Алексеем, а у некоторых была пометка о том, что они благополучно отменены. А сколько он вложил в это сил! Он старался! Это было в те, казалось бы, далекие времена, когда на работу он ходил и работал с огоньком, улучшая и оптимизируя то, что удавалось. Не то, что сейчас. Кирилл пересмотрел некоторые инструкции, заглянул в положение о премировании, составленное опытной рукой юриста из расчета, чтоб премии фактически не выплачивались. Не зря ему платят зарплату: составлено так, чтоб работника стимулировать только на словах и в отдаленной перспективе. У нас же как принято: большинство подписывает всякие документы не читая, там, где укажут. Читать текст, особенно длинный, - это не всем под силу. Сколько б об этом ни твердили, результат один. Но он-то, Кирилл, не такой. Наученный горьким и печальным опытом, он каждый раз заставлял себя читать и перечитывать любую бумажку, подписание которой может привести к самым неприятным последствиям.
И сейчас Кирилл размышлял о том, что же такого полезного он может сделать. Права Ирма, права. Надо что-то делать для людей, все равно его не допускают к управлению. Но тогда он окажется по другую сторону баррикад и вроде как будет противостоять Алексею, чья цель - заработать и нести минимум расходов, а уж о том, чтоб повышать зарплату на ровном месте, речи вообще не шло. Хотя, впрочем, о каких это баррикадах он думает? Нет, надо быть умнее. Наоборот, конфликт создавать и раздувать не нужно, а нужно действовать осторожно и постепенно.
Что он, в принципе, может сделать конкретного? Ирма рассказала ему о прежнем руководстве и о проявлении заботы в отношении работников. Это было тогда выгодно всем - почему бы и не возродить эту славную традицию? Хотя нет. Он должен придумать что-то свое, что-то новое.
Но сколько бы Кирилл ни думал, ничего нового на ум ему не приходило. Лучше всего воспользоваться предыдущим положительным опытом, но так как это было давно, то наверняка все забыли, что когда-то тут все было иначе. Так что он вправе преподнести все так, будто это он изобрел сам. Главное-то результат. И Кирилл погрузился в пространство интернета, где рассчитывал почерпнуть еще что-нибудь интересное из области социальной политики, проводимой крупными и успешными компаниями. Одна голова - хорошо, а голова в паре с интернетом - еще лучше.
Потратив на это два дня, генеральный директор тезисно записал, какой положительный опыт есть у других и чем может воспользоваться лично он. Кое-что он отметал сразу и по причине того, что Алексей никогда на это не согласится, и из-за того, что они не крупная корпорация, чтоб позволять себе слишком уж экзотические вещи в виде непомерных бонусов и оплаты отпусков на каких-нибудь островах. Не тот масштаб.
Кирилл знал, что у многих ипотека и что они с трудом выживают на оставшиеся деньги. А что если им дать немного в долг, чтоб они досрочно погасили ипотеку хотя бы частично? Было бы неплохо. Но есть ли у компании лишние деньги? К сожалению, об этом он понятия не имел. Может, кому-то при необходимости можно оплатить лечение? Или предложить заключить договор на ДМС? Кирилл счел, что это хорошая идея. Да, потребуются деньги, но они ж зарабатываются, а судя по лозунгам этого Артура, скоро их будет столько, сколько не было никогда. Отличная мысль - сослаться на Артура и доказать свою убежденность в его высочайшем профессионализме!
Необычайно довольный собой, Кирилл пригласил Ирму обсудить свои идеи. Да, идеи и неплохие идеи, вполне жизнеспособные. Может, и Ирма подкинет ему что-нибудь еще, почему бы и нет.
Впервые за долгое время Кирилл почувствовал свою значимость, уже видя заранее приятно удивленные лица сотрудников и слыша слова благодарности.