Этот выпуск нашего еженедельного новостного дайджеста Стандарты & Менеджмент News особенный.
Особенный он тем, что посвящен самому дайджесту.
Идея такого формата в рамках нашего канала Стандарты & Менеджмент, возникла из желания проиллюстрировать то, о чем мы пишем в своих статьях и рассказываем в наших видео, реальными примерами из жизни.
Когда речь идет о системах менеджмента, одно дело читать о том, как должно быть и совсем другое видеть, как это реализовано на практике конкретными компаниями как крупными, так и совсем небольшими. Что они об этом думают, как они это позиционируют и как описывают полученные преимущества.
Именно поэтому девять месяцев назад мы приняли решение о запуске на канале еженедельного новостного дайджеста Стандарты & Менеджмент News.
В рамках дайджеста мы публиковали новости в области внедрения систем менеджмента (управления) и их сертификации на соответствие международным и национальным стандартам в реальных компаниях.
По сути, мы находили, отбирали, сортировали и аккумулировали на одном канале новости соответствующей тематики со всего российского сегмента интернета и даже из за его пределов. И именно в этом состоял и основной риск для канала.
Дело в том, что даже такой качественный рерайт, который мы всегда обеспечивали для нашего новостного дайджеста, не гарантирует, что алгоритмы Яндекса и, в частности, непосредственно самого Дзена, не сочтут его недостаточным.
Что, собственно, и произошло с предыдущим выпуском Стандарты & Менеджмент News №36.
Мы пообщались с представителями Яндекс.Дзен, обсудили полученную информацию (помимо той, что указана в правилах Дзена) и, к сожалению, пришли к непростому для нас решению о закрытии нашего еженедельного дайджеста.
Основным аргументом послужило то, что важнее сохранить для вас канал Стандарты & Менеджмент - мы просто не имеем права рисковать им, а новые формы и форматы всегда можно придумать.
Надеемся, что вы - наши читатели и подписчики - поможете нам в этом. Пишите в комментариях, какие материалы и форматы, помимо тематических статей и видео, вы хотели бы видеть на канале Стандарты & Менеджмент.
Спасибо, что вы с нами.
Подписывайтесь на Стандарты & Менеджмент и читайте нас там, где вам удобно: На Яндекс.Дзен На Яндек.Кью Вконтакте В Телеграм
Приглашайте других, комментируйте, задавайте вопросы, делитесь материалами в социальных сетях. Это сделает наш труд более эффективным.