Еще несколько лет назад многие банки отказывали в перечислении заработной платы третьим лицам, требуя оформления выплаты только на личную карточку сотрудника. Но теперь все по-другому! В этой публикации мы расскажем на каких условиях можно провести перечисление зарплаты на стороннее лицо и в каких программах 1С это можно сделать. Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата может переводиться в ту кредитную организацию, которую укажет сотрудник в своем заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Соответственно, если в трудовом договоре с сотрудником не указано, что заработная плата должна перечисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику, то ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника. Перейдем от теории к практике. Сразу уточним, что в 1С: ЗУП ред. 3.1 этот механизм не реализован в виду того, что там есть только начисления и ведомости на выплату, но никак не реальные перечисления зарплаты. Поэтому в этой программ
Как оформить выплату зарплаты на третье лицо в программах 1С?
14 октября 202114 окт 2021
3290
1 мин