Как понять, что я готов начать проходить собеседования?
Думаю, как тумблер это не щелкнет (хотя и такое может быть😁). Нужно просто попробовать.
Я бы посоветовал, сначала прособеседоваться в компанию, в которую вы не особо хотите идти. Таким образом вы ничего не теряете, а только выигрываете.
Вероятнее всего, на первом собеседовании вы получите отказ, а вместе с ним, офигенный опыт прохождения собеседований.
Это будет ваш первый опыт. Из него вы извлечете много инсайтов:
- темы в которых вы хороши и плохи (будете знать, на что сделать упор)
- как вы говорите и выглядите (желательно вести запись собеса)
- какие вопросы задают
- да и в целом, как проходит этот процесс
Дальше с этим багажом, вы сможете лучше подготовиться к следующему собесу. И так из раза в раз, получая отказы, вы будете улучшать себя.
Когда получите свой первый офер, то можете либо пойти работать туда, либо попробовать прособеседоваться в компанию, в которую вы реально хотите. Это увеличит ваши шансы на то, что вы успешно пройдете собес.
Еще один большой плюс в том, что вы попадаете в базу рекрутеров. И даже если вы сегодня не пройдете собеседование, то скорее всего вам напишут через какое-то время, в надежде, что вы еще в поиске работы и что вы уже более прокачен, чем в некоторое время назад.
Как критерий готовности, я бы использовал такие метрики:
- если вы обучаетесь на JavaRush, тогда вы на 30+ уровне
- если вы обучаетесь в другом месте, то желательно, чтобы у вас было сделано пара проектов. Это, кстати, будет хорошим бонусом при собеседовании.
