При открытии ООО формируется уставной капитал, которым покрываются долги по возникшим обязательствам в случае банкротства компании. И до недавнего времени ситуация складывалась именно так. Сегодня в бизнесе возникло понятие «субсидиарная ответственность», к которой привлекаются не только учредители, но и генеральный директор, даже если он является наемным работником.
Субсидиарная ответственность возникает в тот момент, когда долг не удается взыскать с непосредственного должника. В этом случае требования переносятся на другого человека, который является ответственным лицом. То есть если получить деньги от общества-должника кредитору не удается, он может получить эти деньги в судебном порядке, взыскав с их генерального директора либо с учредителей или фактических владельцев бизнеса.
Важно! Ограниченная ответственность, регламентированная уставом общества, равна доле участника или директора в уставном капитале. Размер субсидиарной ответственности не регламентирован и не ограничен законом.
Генеральный директор может быть привлечен к субсидиарной ответственности, и сумма выплаты по долгам не ограничена. На сегодняшний день законом предусмотрено три варианта событий, когда генеральный директор может быть привлечен к субсидиарной ответственности:
- В случае несостоятельности общества. Руководитель компании должен обратиться в суд с заявлением о признании его банкротом. Если руководитель уклоняется от своего обязательства, на реализацию которого выделяется срок длительностью в 1 месяц, он может быть привлечен к субсидиарной ответственности в рамках ФЗ№127 о банкротстве.
- Субсидиарная ответственность возникает, когда активов общества не хватает на полную оплату долгов перед кредиторами. В данной ситуации вопрос рассматривается прицельно. Если руководящее лицо своими действиями и распоряжениями привело к банкротству компании, ответственность будет вменена именно генеральному директору.
- В случае, когда руководитель компании преднамеренно не выплачивает обязательства перед ФНС. Если компания не платит налоги, это чревато серьезными последствиями, и в первую очередь к субсидиарной ответственности будет привлечен руководитель компании.
При необходимости решения вопроса может понадобиться представительство в суде со стороны профессиональных юристов, которые хорошо знают, как действовать в данной ситуации.