Я решила окончательно решить вопрос со своей профессией. Поэтому переезд стал новым рубежом, чтобы опробовать новую сферу. Работа учителем и преподавателем утомила меня, и возвращаться туда я не хотела.
В августе сменила свою профессию на Копирайтера с 0 до PRO, и начала отдавать все свое время новой работе. Писать статьи, проходить обучающие блоки, делать домашнее задание.
Моим желанием было поскорее найти работу в новой сфере имея минимальный опыт работы. В своем резюме я это указала, и снизила ожидания по заработной плате, объясняя это тем, что моего опыта для профессионального уровня еще недостаточно. Поиск работы, копирайтера затянулся на два месяца.
Платформы для поиска работы:
- https://hh.ru/ — самая распространённая база по поиску работы в Западной части России. Большое количество вакансий. Иногда вакансии не соответствуют действительности, или работодатели ищут работников, рассылая приглашая через звонки или WA.
- https://www.superjob.ru/ — платформа, очень удобна для поиска работы. Сайт всегда держит тебя в курсе изменений, например: появление новых вакансий, просмотр резюме и др.
- https://profi.ru/ — сайт помогает тем, кто может работать или подрабатывать во фрилансе. Только с рынком предложения там скудно, либо быстро разбирают заказы, либо их просто очень мало.
Этапы прохождения собеседования.
В Москве свой подход к поиску работника. Разработаны целые системы и специальные отделы HR, которые этим занимаются. В регионе откуда я, такая система не использовалась, может из-за специфики и отсутствия крупных компаний.
Чтобы найти работу, приходится запастись терпением. Потому что, у работодателя свои правила.
Каждый кандидат проходит отбор. Зачастую в три этапа (их может быть больше или меньше в зависимости от компании).
I этап − знакомство. Вам отправляют сообщение с приглашением к первому знакомству или сразу звонят. Речь в первом звонке идет о компании, о том чем она занимается, и кого ищет. Далее уточняются ваши требования к работе: что важно в месте работы? На какую заработную плату претендуете? Какой опыт работы в данной сфере уже имеется?
II этап − интервью. Вас приглашают на встречу с HR−ом, где задаются более глубокие вопросы: почему ушли с прошлой работы? Чем привлекла наша компания? Какие три сильные стороны вы можете назвать? Специалист выясняет насколько вы подходите под требования компании и её корпоративную культуру. Мне давали тестовое задание. на этом же этапе.
III этап − встреча с руководителем отдела/группы, к которой вы нанимаетесь на работу. Это встреча с вашим будущим боссом. На ней в основном компания рассказывает о себе, своих условиях работы и более глубоких требованиях. Отвечает на вопросы интересующие вас. После этой встречи, наступает 2 дня затишья, после которых приходит ответ о том, подходите или не подходите компании.
IV этап − это подведение итогов. Решение о том, возьмут или не возьмут ли вас на работу. Оффер — заветное предложение о работе в компании вашей мечты.
Прохождение всех этапов может затянуть начало вашей работы.
Советы по поиску работы
- начать поиск работы заранее. Многие компании готовы проводить онлайн первой, второй и третий этапы. В резюме вы можете обозначить время, разницу с тем городов, в котором вы будете искать работу. И написать время в которое можно звонить или время в которое звонить не нужно, из−за временной разницы.
- выделить отдельное время для поиска работы. Приезжая в незнакомый город, происходит паника и человек готов ухватиться за любую работу. Важно понимать, кем вы хотите работать, и почему так важно дать себе время на поиск, а не ждать первую попавшуюся работу.
- задавать вопросы работодателю. Чем больше город, тем больше рынок вакансий Не обольщайтесь, не все предложения вам понравятся, а бывает откровенный обман. Спрашивайте работодателя про ДМС, отпуск, заработную плату (белая/серая), устройство по ТК, график работы и др. Ответы помогут вам определится насколько вам подходит данная вакансия.
- не бояться отказа. Предложений на рынке вакансий много, от мелких недавно открывшихся фирм, до крупных компаний вроде Яндекса или Озона. В голове возникает синдром самозванца: «Я проработал 7 лет, но в маленьких фирмах и на фрилансе, а в эту фирму я даже пробовать не буду, они мне откажут». Отнеситесь к отказу, как некому этапу и не зацикливайтесь на нем.
Поиск работы в новом городе — это сложный, но важный процесс. Стоит изначально это понимать его особенности. Не стоит импульсивно искать работу, браться за все, что предлагают, не стоит бояться задавать вопросы или переживать из-за отказа. Знайте, что рынок вакансий большой, и он постоянно меняется и шанс найти хорошую работу всегда есть.
Решение написать статью пришло, через два месяца, в которые я не смогла найти работу или подработку по профессии. Мне повезло, что у меня есть подушка безопасности. Но люди в большой город приезжают разные, и чтобы не впадать в депрессию и панику, прочитайте статью. Вы не одни такие. Искать работу дольше недели это нормально.
Дополнительную информацию и советы о собеседованиях на работу и работе, вы можете найти на сайтах https://ain.ua/2020/05/16/soviet-sobesedovanie/, https://www.superjob.ru/community/career/26108/.