РБК пишет: «Глава Минздрава Михаил Мурашко предложил врачам и другим медикам-пенсионерам вернуться, поскольку вакцина позволяет защитить их жизни. «Часть медицинских работников старших возрастов в период начала ковида, так как были объявлены мероприятия по изоляции, <...> ушли на пенсию. Сегодня уже есть вакцина, мы обращаемся к медработникам, которые в период, когда существовали риски для здоровья и жизни, отошли от медпрактики, — мы предлагаем вернуться. И сегодня вакцинация позволяет защитить жизнь и здоровье», — цитирует Мурашко ТАСС».
Это сообщение выглядит… иронично. Почему иронично – чуть ниже. А пока о проблеме.
Она, конечно, возникла не сейчас.
«Известия» писали 20 октября 2020 г.: «Власти сразу нескольких российских регионов на фоне роста заболеваемости коронавирусом заявили об остром дефиците врачей и медработников среднего звена. О кадровых проблемах в этой области говорили и до пандемии, однако сейчас уходить начали уже имеющиеся специалисты. Причина — растущие в условиях нехватки персонала нагрузки, сложности с получением положенных (в том числе за плановый прием) выплат». Так уже было в 2020 г.
А вот сообщение от 28 июля 2021 г.: «Власти ряда регионов РФ в последнее время публично объявляют о нехватке врачей. К примеру, глава Минздрава Крыма Александр Остапенко оценил дефицит медицинских кадров в республике в 6,5 тыс. человек. На заседании оперштаба по борьбе с COVID-19 он заявил, что в республике не хватает 2,5 тыс. врачей и 4 тыс. среднего медперсонала. Наибольший дефицит (от 50% до 70%) наблюдается среди инфекционистов, анестезиологов-реаниматологов, врачей скорой медицинской помощи, терапевтов, хирургов, пульмонологов, эндокринологов и онкологов, пишет «Коммерсант». Не лучше ситуация в ряде других субъектов. При этом особенно остро дефицит ощущают сотрудники служб скорой помощи. Минздрав РФ заверяет, что намерен оценить проблему и предложить регионам адресные меры поддержки. Как отметил оргсекретарь межрегионального профсоюза медработников «Действие» Александр Золотарев, дефицит медицинских кадров актуален для всей страны. К примеру, в Пермском крае, по оценке местного Минздрава, в государственных медучреждениях не хватает 1 тыс. врачей и более 1,5 тыс. средних медработников. При этом каждый десятый медик — старше 60 лет».
Евгений Гонтмахер, член экспертной группы «Европейский диалог», писал на сайте «Эхо Москвы» еще 4 ноября 2019 г.: ««В 55 регионах России катастрофически сократилось число врачей. Оптимизация» привела к тому, что численность занятых в здравоохранении стала уменьшаться. Если в 2005 году в государственных и муниципальных медицинских учреждениях работало 4,1 млн человек, то в 2016 году их осталось 3,8 млн. Численность врачей за этот же период сократилась с 690 до 681 тысячи. А ведь объективная потребность в медицинских услугах не стала меньше, а наоборот увеличилась хотя бы из-за старения населения.
Проблем добавил, конечно же, майский указ президента от 2012 года. Из него следовало, что врачи должны получать 200% от средней зарплаты по региону, а медсестры — 150%. Хороший указ, социально продвинутый. Но что оказалось? Адекватных задаче денег не дали. Поэтому несчастные администраторы — главные врачи больниц и поликлиник — начали людей увольнять, а оставшиеся вынуждены были брать дополнительную нагрузку с не столь значительным повышением зарплаты».
Странно, что не хватает врачей? Но это еще ничего… Главная прелесть заявления Мурашко заключается как раз в доступности вакцины. Я предполагаю, что именно принудительная вакцинация еще больше усугубила ситуацию с нехваткой врачей. Напряжение стало нарастать уже прошлой зимой. Сообщение с сайта News.ru: «В начале декабря правозащитница Марина Литвинович на своей странице в Facebook сообщила, что «в московских поликлиниках начали массово увольняться врачи — из-за обязательной прививки на коронавирус». Помощница депутата Мосгордумы Сергея Митрохина Мария Чуприна рассказывала, что в столичной поликлинике № 3, которую возглавляет единоросс Елена Самышина, одномоментно уволилось 11 врачей. По словам Чуприной, причины ухода врачей по собственному желанию неизвестны, но «2 октября этого года вышел приказ об обязательной вакцинации всех работников поликлиники против COVID-19».
Сообщение с сайта «Свободная пресса» от 21 января: «Из-за жесткого давления администрации больницы рискуют остаться без ценных кадров. Несмотря на все предпринятые властями меры по популяризации отечественных вакцин от коронавируса, россияне в массе своей пока еще предпочитают не совершать визиты в прививочные пункты. Примечательно, что в их число входят и медицинские работники, уклоняющиеся от этой процедуры под самыми различными предлогами. Так, например, в Ростове-на Дону, сотрудникам ковидного госпиталя еще в начале декабря 2020 года предложили вакцинироваться, однако радости у них это известие не вызвало. По словам одного из медиков горбольницы № 20, врачи думали, что будет легко отказаться от вакцинирования, но оказалось, что для этого требуются куда более основательные причины».
И так не только в медицине.
А вот что пишет Вадим Груздев, аналитик Freedman Сlub Crypto News, 16.10.2021 г.: «На фоне кризисных явлений в российской экономике, которая демонстрирует очень слабые темпы восстановления, добавилась еще одна проблема. В государственных учреждения и частных компаниях чиновники и персонал подают заявления об увольнении. И причина вовсе не в низкой заработной плате, а в фактически обязательной вакцинации от коронавируса.
На данный момент количество россиян, которые приняли решение о том, чтобы не делать прививку составило уже 40 процентов. Об этом указывается в исследовании центра проектирования «Платформа» и компании Online Market. Скорее всего, цифра намного больше, потому что исследование охватывало только несколько крупных городов.
Почему же чиновники и работающие в частном бизнесе отказываются от вакцин?
Сначала напомним об одном интересном примере, когда трое медицинских работников, сделавших прививку Спутник V на Алтае заболели коронавирусом. Чиновники поспешили заверить, что врачи заразились до того момента, как получили дозы вакцины. Однако, документальных подтверждений в министерстве здравоохранения Алтайского края так и не предоставили на этот счет.
Еще один яркий пример — медиаменеджер и продюсер Андрей Василенко, рассказал о том, что решил добровольно сделать прививку от коронавируса, использовав «Спутник V», и в интервью Радио Свобода заявил, что послал запрос к разработчикам вакцины в институт Гамалея, когда у него стали проявляться выраженные побочные эффекты. Ему ответили, что никакого отношения к исследованию вакцины не имеют, и незачем отвлекать от работы. Посоветовали обратиться к чиновникам московской мэрии, пусть они все объясняют. И таких примеров в сети можно найти большое количество.
Президент Латвии Эгил Левитс заразился COVID-19, несмотря на полный курс вакцинации, сообщила руководитель медиацентра канцелярии латвийского президента Юстина Дейчмане. Президенту сделали ПЦР-тест, который подтвердил наличие заболевания.
Получается, что вакцины не эффективны? Выходит, что так. Как считает российский микробиолог, академик РАН, научный руководитель НИИ вакцин и сывороток им. Мечникова Виталий Зверев, ни одна из существующих вакцин не прошла необходимых испытаний на биологическую безопасность, и о том, какие от них могут быть долгосрочные последствия, никому не известно.
Ученый отметил, что ранее действовала практика – запуск вакцины происходил только после того, как проходило не менее 3-5 лет полноценных исследований». (Источник: https://freedmanclub.com/v-rf-massovo-uvolnjajutsja-iz-za-togo-chto-zastavljajut-vakcinirovatsja/)
Сайт РБК 16 октября сообщил: «Власти России, ученые и эксперты не справились с информационной кампанией по борьбе с коронавирусом и не сумели убедить многих в необходимости прививки от COVID-19. Об этом в эфире НТВ заявил вице-спикер Госдумы Петр Толстой. «Мало ответов на вопросы, почему болеют те, кто привился, почему умирают те, кто привился, почему есть проблемы и осложнения после самих прививок», — указал вице-спикер Госдумы».
И в самом деле – очень мало. Но при том, что подобная информация скрывается от общественности, уж кто-то, а врачи что-то наблюдают своими глазами. Возможно, поэтому некоторые врачи предпочли увольнение участию в эксперименте с непредсказуемым финалом.
Еще одна сфера где возник кризис с персоналом – торговля. Коммерсантъ сообщает: «Как выяснил “Ъ”, ритейлеры столкнулись с острым дефицитом персонала, включая администраторов магазинов и кассиров. О нехватке в магазинах линейного персонала, включая администраторов, кассиров, мерчандайзеров, “Ъ” рассказали несколько крупных ритейлеров. «Мы наблюдаем снижение количества предложений со стороны соискателей»,— подтверждает HR директор Fix Price Антон Максименко. В «Ленте» сообщили “Ъ”, что укомплектованность штата зависит от региона и составляет от 65% до 92%. В Decathlon уточнили, что испытывают дефицит персонала в крупных городах. Тенденция подтверждается и данными сервисов по поиску работы. По подсчетам HeadHunter, в октябре число вакансий кассиров год к году выросло на 196%, до 32,9 тыс. По сравнению с прошлым годом число желающих работать в рознице снизилось вдвое, констатируют в «VK Работа»».
Вот сообщение с сайта dp.ru от 5 июля 2021 г.: «В продуктовом ретейле Петербурга наблюдается нехватка персонала. Одна из причин — принудительная вакцинация. По данным hh.ru по Северо–Западу, с начала года количество вакансий в ретейле в Петербурге увеличилось на 52%. В топ востребованных специалистов в ретейле за летние месяцы вошли менеджер по продажам (зарплата от 75 тыс. рублей), продавец (30 тыс.), консультант (от 35 тыс.) и кассир (от 25 тыс.)».
Где еще достигнуты успехи? В области образования.
Вот сообщение с сайта онлайн-журнала «Налоги и бухгалтерия» (online-buhuchet.ru): «Отказаться от новомодной прививки, к сожалению, могут не все работники без последствий для труда. По закону, в список профессий, которые подлежат обязательной вакцинации при эпидемиологическим показаниям, входят учителя. Поэтому сегодня мы можем наблюдать массовые не только отстранения от работы и даже увольнения педагогов. Так как не все учителя спешат делать прививку, возникает критическая ситуация, когда работодатель по приказу обязан отстранять сотрудников, отказавшихся от введения вакцины. И всё бы ничего, но в образовательной сфере данные меры нелогичны и приводят к нарушению процесса обучения детей. В последние годы и так наблюдается критическая ситуация по приему на работу педагогов. Многие из них пашут в две смены, потому что некому работать, или новые кадры найти является сверхзадачей».
А что у нас с учителями? «Газета.Ру» 15 июля 2021 г. писала: «Уже сегодня кадровый дефицит в сфере школьного образования составляет 250 тыс. человек, сообщила «Газете.Ru» глава Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко. В регионах лишь порядка 10-20% выпускников профильных институтов остаются в профессии, остальных отпугивают маленькие зарплаты, непонимание коллектива и пристальное внимание родителей». А теперь отпугивают и обязательные прививки.
Наверное, все это должны будут компенсировать мигранты из Средней Азии.