Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Skill Focus

MSC-лидерство

Сегодня поговорим о том, какими же качествами должен обладать лидер. По версии большинства анкет на агрегаторах вакансий к ним относятся: Однако часто случается, что несмотря на яркие управленческие скиллы, высокие результаты достигаются лишь на краткий период Дело в том, что руководителю для эффективного управления недостаточно быть организованным и целеустремленным. Согласно исследованиям Potential Project помимо основных навыков, хорошему лидеру необходимо овладеть такими аспектами мышления как: Осознанность (M — mindfulness) Осознанность ведет к повышению результативности мыслительной деятельности. Ключевую роль здесь играют сосредоточенность и осмысленность. Сосредоточенность — это способность концентрироваться на конкретной задаче. Осмысленность — это способность принимать взвешенные решения. Оптимальная эффективность достигается, когда человек сосредоточен и при этом действует максимально осмысленно. Альтруизм (S — selflessness) Альтруизм — это сочетание огромной уверенности в

Сегодня поговорим о том, какими же качествами должен обладать лидер.

По версии большинства анкет на агрегаторах вакансий к ним относятся:

  • Стрессоустойчивость
  • Целеустремленность
  • Организованность
  • Опыт
  • Аналитический склад ума

Однако часто случается, что несмотря на яркие управленческие скиллы, высокие результаты достигаются лишь на краткий период

-2

Дело в том, что руководителю для эффективного управления недостаточно быть организованным и целеустремленным.

Согласно исследованиям Potential Project помимо основных навыков, хорошему лидеру необходимо овладеть такими аспектами мышления как:

  • Осознанность (M — mindfulness)
  • Альтруизм (S — selflessness)
  • Сострадательность (С — compassion)

Осознанность (M — mindfulness)

Осознанность ведет к повышению результативности мыслительной деятельности. Ключевую роль здесь играют сосредоточенность и осмысленность.

Сосредоточенность — это способность концентрироваться на конкретной задаче.

Осмысленность — это способность принимать взвешенные решения.

Оптимальная эффективность достигается, когда человек сосредоточен и при этом действует максимально осмысленно.

Альтруизм (S — selflessness)

Альтруизм — это сочетание огромной уверенности в себе со смиренным желанием служить другим.

Многие лидеры обеспокоены тем, что из-за альтруизма они могут показаться мягкотелыми. Однако именно поэтому альтруизм всегда должен сочетаться с уверенностью, ведь при наличии внутреннего стержня лидера невозможно сломить.

Сострадательность (С — compassion)

Сострадательность предполагает наличие позитивных намерений в отношении других.

Следует обратить внимание на разницу между состраданием и эмпатией, или сочувствием.

Эмпатия - заставляет проецировать на себя страдания другого, причем от этого оба проигрывают.

Сострадание - предполагает действия для исправления ситуации

Лидерство MSC: начните с себя

Концепция MSC-лидерства позволяет создать в компании социально ориентированную культуру, в которой сотрудники видят в друг в друге и своем лидере личностей, а не единицы в штатном расписании.

Ссылка на нашу статью Вконтакте: https://vk.com/skillfocus?w=wall-200601806_3