Хороший отдых - это то, чего все с нетерпением ждут большую часть года. Отдыхайте, набираясь сил, расслабляясь и стараясь не думать о работе. А хорошие работодатели знают, что отдохнувшие сотрудники после приятного отпуска будут работать с большим энтузиазмом и энергией. К сожалению, только некоторые действительно сосредотачиваются на своих сотрудниках.
Именно так обстоит дело с девятью всемирно известными компаниями, которые действительно поощряют своих сотрудников которые много путешествуют. Они могут воспользоваться стипендиями на поездки, большими скидками или тематическими праздниками. Во многих случаях даже эти льготы могут полностью покрыть расходы на отдых. Посмотрите, где действительно стоит работать.
1. REI
Девиз REI - «жизнь на свежем воздухе - это настоящая жизнь». Поэтому неудивительно, что люди предпочитают проводить свободное время на природе. Они предлагают своим сотрудникам так называемые Yay Days, которые представляют собой два дополнительно оплачиваемых дня, которые предназначены исключительно для поездки на природу, свежего воздуха и отдыха от суетливого города, офиса и рабочего места. Кроме того, компания предоставляет большие скидки на экипировку и одежду. Помимо всего, сотрудники могут подать заявку на получение гранта REI Challange Grant для покрытия расходов, связанных с приключениями на природе (например, гонкой на горных велосипедах и т.д.).
2. Airbnb
Airbnb предлагает множество вариантов аренды на время отпуска по всему миру. Компания предоставляет своим сотрудникам интересную стипендию для путешествий, чтобы они могли путешествовать куда угодно. Те, кто работает на сайте полный рабочий день, получат ежегодную стипендию в размере 1485 фунтов стерлингов для бронирования поездки.
3. G Adventures
G Adventures знает, что ее сотрудники могут стать послами своего бренда. Это также причина, по которой компания позволяет им попробовать небольшие групповые туры, от треккинга в Камбодже до велосипедных прогулок по Тоскане. Сотрудники, занятые полный рабочий день, могут бронировать одну поездку каждые 10 месяцев, и компания платит 2229 фунтов стерлингов. Проживание, транспорт и питание включены в стоимость.
4. Уолт Дисней
Мир развлечений Диснея часто называют «самым счастливым местом в мире», и не только для посетителей. Даже как работодатель компания себя зарекомендовала. Она предлагает сотрудникам большие скидки и бесплатные подарки. Сотрудники имеют бесплатный вход в тематические парки и могут получать скидки на корпоративных курортах, в отелях и на товары, которые могут включать рекреационные принадлежности и сувениры. Это означает покрытие почти всех расходов на семейный отдых и множество незабываемых впечатлений.
5. Travelzoo
Сотрудники Travelzoo считают совершенно нормальным отправиться в поездку на выходные с коллегой, даже если они только что вернулись из Европы, Южной Африки или Бразилии. Это не потому, что они каждый день заключают контракты на поездку, а также потому, что они получают стипендию на проезд в размере 1114 фунтов стерлингов, чтобы отправиться в любую поездку, которая им нравится.
6. AVERMedia
Есть два типа путей. Первые - рутинные, обязательные и скучные. Кроме того, есть пути, которые пробуждают чувства и дарят людям прекрасные переживания.
AVERMedia специализируется исключительно на втором варианте. Таким образом, компания предоставляет сотрудникам выгодную стипендию для поездок. В календарный год они получат 1485 фунтов стерлингов, чтобы побывать там, где никогда раньше не бывали.
Таким образом, некоторые уже поехали во Вьетнам на курсы кулинарии, изучали соколиную охоту в Дубае и многое другое. Когда они возвращаются, их просят загрузить видео своего отпуска на их веб-сайт. Это также вдохновляет других на путешествия.
7. Delta Air Lines
Работа в авиакомпании обычно выгодна тем, что у вас есть бесплатные билеты или по очень выгодным ценам.
Это уже очень выгодно и позволяет сэкономить много денег. Но Delta Air Lines также предоставляет скидки и бесплатные билеты для членов семьи. К ним относятся супруги, однополые партнеры, дети и даже родители. Кроме того, Delta - одна из крупнейших авиакомпаний, а это значит, что она выполняет рейсы по многим интересным направлениям по всему миру.
8. Expedia
Веб-сайт Expedia доказывает, что фотография - это страсть каждого в компании. На многих снимках изображены сотрудники в разных частях света, например, в Исландии, на ледниках Антарктиды или в Венеции. И все эти приключения поддерживаются компанией, которая предоставляет 557 фунтов стерлингов в год в зависимости от стажа работы в компании. Сотрудники также имеют доступ к корпоративным скидкам и получают бонусы на поездки.
9. TripAdvisor
TripAdvisor не должен отсутствовать в списке. Он предоставляет своим сотрудникам множество льгот на поездки. Сотрудники, занятые полный рабочий день, будут получать ежегодное командировочное в размере до 557 фунтов стерлингов (в зависимости от количества лет, проработанных в компании). Кроме того, они могут воспользоваться различными скидками на сайтах-партнерах, в том числе в отелях на сайте Tingo или на обзорных экскурсиях Viator.
Хотели бы вы также, чтобы ваш работодатель возместил вам часть или даже весь отпуск? Звучит неплохо, не правда ли? К счастью, у нас есть и работодатели, которые понимают, насколько важен отдых для каждого человека. Но определенно могло быть больше. Мы можем надеяться, что эта тенденция распространится и компании поймут, что отдохнувшие сотрудники - это хорошие сотрудники.
Понравилась статья? Тогда поставь лайк, подпишись на канал и поделись статьей с друзьями.