У некоторых работодателей ближе к выдаче зарплаты начинается нездоровая суета. Такое явление наблюдала целые пять лет. Тому, кому близко моё суждение - не забывайте подписывайтесь на мои очередные откровения.
Похожая ситуация была описана моим другом. Прошлый месяц был успешен у них в фирме и тот, кто принимал заказы и составлял сметы, расчёты, оформлял первичные документы, непосредственно общался с заказчиками, у него по договору в пункте о начислении заработной платы оговаривается определенное процентное вознаграждение к окладу. Каждый месяц, когда близится время выдачи заработанной платы, директор начинает будто паниковать: не много ли у нас получает менеджер на приёмке? И на ходу пытается менять условия. Явление называется «жаба давит»!
Сама регулярно наблюдала такие выкрутасы начальства.
За неделю до выдачи заработной платы начинаются активно высказываться недовольства, идёт ужесточение требований, добавляются задания, вводятся условия наказаний, создаётся неоправданная суета, всем видны изъяны не очень рациональных нововведений.
Всё это продолжается в период с конца месяца и до дня выдачи оплаты штату, а потом, наверное, апогей психоза случается и опять до следующего расхода на фонд заработной платы ещё месяц, хозяину легчает, невроз спадает.
Описанное возможно в частных конторах, с плохими условиями трудовых отношений, часто незафиксированных вообще, или частично зафиксированными. Люди терпят слишком многое от работодателей, и потом всегда жалеют об этом. В корпорациях или бюджетных организациях намного больше гарантий для работников.
Если Вы сталкивались с подобными проявлениями и всё протекает подобным образом, спросите себя: а сколько вы бы заплатили за отсутствие этих «невротических процессов» каждый месяц у вас? 5 тысяч? 10тысяч? 20 тысяч рублей? Именно в деньгах оцените свои регулярные наблюдения чьих-то психических проблем, отражающихся на Вас.
То есть потеряв 10 тысяч в жизни может наступить покой и спокойные, стабильные трудовые отношения. Трудовые будни это 5-6 дней в неделю, огромная часть нашей жизни, часто там трудовые часы превышены.
Может стоит себе найти другую работу с оплатой за минусом данной суммы?
Сколько стоит здоровые трудовые взаимоотношения, без возможности регулярных вмешательств в финансовый результат работы. Увольняйтесь от руководителей и владельцев тиранов и всяких психопатов. Не теряйте своё не бесконечное трудовое время.
Ваша жизнь ценнее.
Задумались? Наблюдали? Пишите комментарии и оцените. Спасибо за прочтение!