Не бывает такого, чтобы о вас не говорили за спиной. Люди всегда сплетничали и будут сплетничать, что бы вы ни делали. И вот здесь самое главное понимать, о чем вы именно говорить и про кого.
Ведь очень часто люди болтают без умолку, даже не задумываясь о том, что говорят абсолютную неправду. Или же, наоборот, говорят хоть и верные мысли о человеке, но лучше бы их вообще попридержать и не произносить вслух.
От этих сплетней страдает как сам человек, о котором говорят, так и распускающие слухи окружающие. Причем, вторые получают дозу негатива намного больше.
А теперь разберемся в том, стоит ли вообще что-то о ком-то говорить. Нужно ли это вообще? Если вы хотите узнать о человеке чуть больше – необходимо не только понаблюдать за его поведением и общением с вами, но и поспрашивать у знакомых, коллег и друзей о нем.
И желательно, чтобы эти вопросы были нейтральными, не нагружающие, не нагнетающие негатива. Пускай они будут обычными и без всякой эмоциональной окраски. Только так можно узнать чуть больше о человеке, который вам необходимо, не сказав о нем ничего плохого.
А что, если нужно кому-то высказаться? Выговориться так, чтобы снят напряжение и сбавить пыл? Мы же ведь не можем себя контролировать абсолютно во всем, поэтому негатив на определенного человека срывается с уст сам по себе. И вот здесь несется поток слов, который невозможно остановить.
Самая типичная ситуация, когда начальник в течение дня не доволен вашей работой по какой-то своей причине (видимо, ему все-таки надо раз в месяц показывать вам, кто тут главный): вызывает к себе через каждые 20-30 минут, повышает голос, требует переделать отчеты.
Естественно, садят на свое место, у вас не только ворох мыслей в голове, но поток слов – зачастую не всегда приятный. И это ведь все слышат ваши коллеги, которые тоже недолюбливают начальника, но вовремя затыкают себе ладошкой рот, чтобы не «выронить» слово по неосторожности. В порыве ярости мы часть не замечаем, как можем «в сердцах» болтнуть лишнего.
И потом мы будем об этом сильно жалеть, так как сказанное уже вряд ли можно как-то вернуть назад. Хорошо, если до человека не донесли эти слова. Но, как показывает практика, коллектив не всегда славится тем, что умеет держать язык за зубами, так что до начальства часто доходит то, что о нем говорят и даже думают.
И что теперь: затыкать себе рот, если из вас «льется» поток слов? Неужели теперь стоит вообще ни о ком не говорить, улыбаться и махать рукой? Нельзя в себе держать все, иногда ведь хочется и выговориться, хотя бы лучшему другу или коллеге по работе, чтобы вас как-то поддержали.
Если так, то стоит некоторые вещи «опускать» и недоговаривать. Пускай это будет ваша речь, но без подробностей, старайтесь скрадывать те речевые «украшения», которые рвутся из вас. Со временем вы даже поймете, что так проще поддерживать связь с окружающими.
Алишер Навои, известный поэт и философ, даже целое стихотворение по этому поводу написал, чтобы люди как можно меньше сплетничали и говорили «грязь» об окружающих:
Так вот не будьте пойманными, всегда следите за тем, что говорите. Иначе потом слова обратно взять уже нельзя будет.
Спасибо! Подписывайтесь на канал МУДРОСТЬ ЖИЗНИ. И ставьте:👍