1. Будьте умны
Подводя итог, можно сказать, что ум всегда будет ключом к работе. Вы можете быть трудолюбивым, религиозным, пунктуальным, но если вы не умен, вы никогда не сможете получить эти дополнительные кредиты. Пожилые люди ищут тех сообразительных, которые могут не только быстро решить свои маленькие проблемы, но и оказаться там в нужде. Следовательно, умный сотрудник знает, когда прийти в офис, когда уйти, какую работу делать, а что отложить, какие проекты взять, а какие отпустить. Не будьте последователем, но умно проанализируйте ситуацию на рабочем месте и убедитесь, что вы делаете то, что полезно, прилежно и достойно восхищения.
2. Поддержка и координация
В юности вы являетесь источником энергии, а пожилые люди на вашем рабочем месте медлительны и устали. Они проделали свою тяжелую работу и поэтому в некоторых случаях могут впадать в летаргию, убедитесь, что вы не переусердствуете с их файлами и скорее быстро их разгрузите. Никто не ненавидит совместную работу, хотя всегда ожидается признание пожилых людей. Координируйте свои действия со старшими, поддерживайте их, когда это необходимо, помогайте им, когда это возможно, и прилагайте усилия для поддержания здоровых отношений. Не сражайтесь и не кормите неправильные вещи, потому что привилегии предоставляются с течением времени, спешка к ним может нанести ответный удар.
3. Уважайте и получите обратно!
Часто мы слышим о приходе новичков и насмешках над старшими. Помните, что это не ваша школа, в корпоративном мире пожилые люди считаются более высоким преимуществом, и им всегда уделяется должное внимание. Если вы пытаетесь запугать их или высмеивать за их спиной, помните, что вы новичок в фирме, а не они. Информация дойдет до их лет, рано или поздно доставит вам неприятности; поэтому всегда поддерживайте достоинство и порядочность компании, в которой вы работаете.
4. Дайте вес возрасту их опыту.
Не двигайтесь, как всезнайка, и не показывайте свои знания в зале заседаний или где-нибудь еще, это не происходит, как в сериалах в реальной жизни. Скорее всего, есть шанс, что они знают больше, чем не для своего образования, но из-за своего чрезмерного опыта не пренебрегайте этим. Их опыт был накоплен в результате кропотливой работы на протяжении многих лет, поэтому о практичности фирмы можно узнать только тогда, когда вы работаете равное или приблизительное количество времени, когда это невозможно, не забывайте уважать и придавать вес возрасту их опыту. Сообщите им, когда это поможет вам выбраться из сложных ситуаций, это обязательно сделает их день или, по крайней мере, положительно повлияет на ваши отзывы.
5. Учиться
Человек, который думает, что знает все, может не знать, что он неправ. Для молодого человека все знать - все равно что вылечить больного почкой до того, как он перенес опыт пребывания на диализе. Вы должны учиться, когда они вас учат, выполнять их приказы, когда вас просят, и спрашивать, когда вам нужно. Но если вы вспомните, как задавать слишком много вопросов, это не свидетельствует о вашем любопытстве, а о вашей незрелости, чтобы учиться медленно. Поэтому старайтесь быть предельно осторожными, когда ваши старшие говорят, и обращайте внимание на все, что он пытается вам передать. Ваше умелое слушание всегда произведет на него впечатление, потому что это вежливая черта.
6. Ценить их работу
Пожилые люди - это пожилые люди в компании, которые проработали более длительный срок, имеют больший опыт и, как правило, занимают более высокую должность, чем ваша. Вам не нужно гоняться с ними, лучше учиться у них. Если старший возьмет вас в помощники, его подход может полностью отличаться от вашего. Вы можете не согласиться, но если это правильно, не забывайте ценить его за его впечатляющую работу, поощрять его, если это не так, и восхищаться его знаниями. Возможно, мы не идеальны, но благодаря признательности мы стремимся сделать человека комфортным и чувствовать себя как дома с учетом инцидентов, которые происходят на заседаниях совета директоров.
7. Идеи
Молодые люди сотрудничают в компании за их скорость, азарт, стремление и идеологию нового поколения. Следовательно, ваши идеи часто называют идеями нового поколения, поэтому они никогда не должны казаться незрелыми, но чрезвычайно практичными и выполнимыми. Если у вас есть идея, не позволяйте ей вылетать из окна, поделитесь ею со старшими и тем самым изящно исключите их советы или благодарности. Не расстраивайтесь, если что-то пойдет не так, важнее дать им понять, что ваш разум всегда мечется, а не погружен в пыль файлов.
8. Проявите инициативу
Не сидите сложа руки и не ждите, пока к вам подойдет задача. Если вы слишком много раз смотрите на часы, возможно, лучше подойти к старшему и уменьшить его ношу. Такой подход выполнит две ваши задачи: одна вы больше не будете заняты, а во-вторых, вы будете учиться только на новых и сложных задачах. Никто не хочет платить человеку, который занимается обогревом сиденья, поэтому вы должны спланировать свои задачи и убедиться, что вы всегда приближаетесь к вам, а не к вам.
9. Будьте систематичны
Никто не хочет знать все наугад. Системный подход к планам всегда ценится в компаниях, где вы следуете протоколу. Мятежные или выдающиеся идеи, как правило, подкрепляются в вашем уме, вы должны сначала поделиться ими, обсудить их и попросить разрешения у старших. Это вызовет у вас уважение и заставит их почувствовать себя на ступеньку выше вас. Уважение к их идеям всегда поможет вам понять сферу деятельности и периодически работать.
10. Усердно работая
Вы не всегда можете получить нежный, спокойный и симпатичный офис, а в большинстве случаев вы точно этого не сделаете. Часто это происходит из-за того, что на него возложена такая большая нагрузка и обязанности, что у него нет времени терпеть ваш цикл обучения. Поэтому в таких ситуациях ваш упорный труд и преданность делу принесут вам успех в работе. Никогда не находите легкого пути, ритуальный путь, которым следует фирма, всегда лучший способ выполнить поставленную задачу, инновационные идеи - другое дело, но использование вашего собственного восприятия в ситуациях принятия решений может вызвать у вас проблемы, в которых только ваш упорный труд может заплатить вам.
#бизнес #деньги #успех #путешествие #как заработать в интернет #как заработать деньги #заработок в сети #заработок дома #идея для бизнеса #успешные люди