Найти в Дзене

Как стать самым эффективным сотрудником в компании!

Вы когда-нибудь видели, чтобы живой осёл, поднимался по карьерной лестнице и становился погонщиком овец?? (Не берём в расчет моральных ослов.) Природа нас одарила потрясающим, навыком-думать и анализировать, отличии от животных, которые полагаются на свои природные инстинкты. Когда говорят, что человек много работает, стандартная ситуация-человек у руководства на хорошем счету, а у коллег вызывает зависть и агрессию или же наоборот, если они могут свалить часть своей работы на этого замечательного человека, гордость компании 😅. Но насколько эффективно этот человек работает, то есть его КПД есть ли у него шансы стать бигбоссом, шефом, начальником, руководителем. Копаем глубже-выясняется, что эффективность не такая уж и высокая у данных товарищей. Там косяк, здесь формулу не дотянул, тут у презентации слайды перепутаны. Знакомо?) Начиная разбираться то Мы получим типы "осликов": Такие кадры обычно создают много пыли и шума, только не двигаются вверх, потому что они не могут сосред

Вы когда-нибудь видели, чтобы живой осёл, поднимался по карьерной лестнице и становился погонщиком овец?? (Не берём в расчет моральных ослов.)

Природа нас одарила потрясающим, навыком-думать и анализировать, отличии от животных, которые полагаются на свои природные инстинкты.

Когда говорят, что человек много работает, стандартная ситуация-человек у руководства на хорошем счету, а у коллег вызывает зависть и агрессию или же наоборот, если они могут свалить часть своей работы на этого замечательного человека, гордость компании 😅. Но насколько эффективно этот человек работает, то есть его КПД есть ли у него шансы стать бигбоссом, шефом, начальником, руководителем.

Копаем глубже-выясняется, что эффективность не такая уж и высокая у данных товарищей.

Там косяк, здесь формулу не дотянул, тут у презентации слайды перепутаны.

Знакомо?)

Начиная разбираться то Мы получим типы "осликов":

  • Серийный трудоголик
  • Сверхответственный секретарь
  • ИБДшник (Имитация Бурной Деятельности)

Такие кадры обычно создают много пыли и шума, только не двигаются вверх, потому что они не могут сосредоточиться на людях вокруг них, если конечно в компании всё плохо с HR (модное словечко значит отдел кадров, но об этом позже), то каких только чудес не бывает с повышением, и последующей абракадаброй в отделах.

Перечисленные кадры полезны в целом, выполняя определенный объем работы в связках порой дают потрясающие результаты, но это интересно, для руководства, а Мы пока только идём туда.👊

Итак, если не хотите быть в роли ослика вот Вам подборка, что нужно делать:

  • Свою работу выполняйте на отлично, не старайтесь сразу сделать идеал, маленькими шагами, стремимся к высшему пилотажу, но не вылизываем и не мусолим, в следующий раз Вы быстрее приблизитесь к идеалу.
  • Выполняя работу не спешите, Вам необходимо овладеть временем, но не наоборот. Попробуйте день 2-3 дня не спешить никуда.
  • Имейте свой подчерк, на результате вашей работы должен быть Ваш подчерк, если пишите отчёты, таблицы, пояснительные записки
  • В той сфере где Вы работаете Ваши знания должны постоянно пополняться, книги, аудиокниги, курсы, лекции, семинары это маст хэв. Знания, закрепляются опытом, а опыт закаляет мастерство! Без новых знаний грош цена старым. Также очень полезно, изучать смежные сферы, например Вы работаете в продажах-изучите логистику и производство тех товаров, которые Вы продаете или же наоборот.
  • Не стесняйтесь попросить помощи у более опытных коллег, только не стоит, чтобы они это делали до конца, если есть возможность, то сядьте рядом и учитесь, как правильно, если нет такой возможности не забываем про интернет, лучше потратить время и изучить как лучше сделать, чем сделать через одно место.
  • Цените своë время и поэтому умейте говорить людям нет, если Вас просят, что-то сделать: бесполезное, бесплатное, сомнительное, криминальное. Отказывайте деликатно, и помните возможно Вам в дальнейшем понадобиться тот человек, которому Вы отказали.
  • Развивайте Вашу самодисциплину. Лень это Ваш самый опаснейший враг, боритесь, пока не победите, марафон 50 дней без алкоголя, 30 дней без сладкого, 20 дней подъём в 5 утра. Победили-не расслабляться-впереди жизнь.

Каждый из советов можно использовать, можно что-то выкинуть, добавить для себя. Некоторые потребуют просто невероятной силы воли, так как ритм жизни сейчас реально бешенный и уделить время на чтение умной книги, для кого-то это будет настоящим испытанием.

Если Вы сумеете отлично виртуозно владеть собой то великолепно справитесь с управлением других людей. А это уже совершенно другое искусство.

Действуйте и у Вас всё получится!