Вы когда-нибудь видели, чтобы живой осёл, поднимался по карьерной лестнице и становился погонщиком овец?? (Не берём в расчет моральных ослов.) Природа нас одарила потрясающим, навыком-думать и анализировать, отличии от животных, которые полагаются на свои природные инстинкты. Когда говорят, что человек много работает, стандартная ситуация-человек у руководства на хорошем счету, а у коллег вызывает зависть и агрессию или же наоборот, если они могут свалить часть своей работы на этого замечательного человека, гордость компании 😅. Но насколько эффективно этот человек работает, то есть его КПД есть ли у него шансы стать бигбоссом, шефом, начальником, руководителем. Копаем глубже-выясняется, что эффективность не такая уж и высокая у данных товарищей. Там косяк, здесь формулу не дотянул, тут у презентации слайды перепутаны. Знакомо?) Начиная разбираться то Мы получим типы "осликов": Такие кадры обычно создают много пыли и шума, только не двигаются вверх, потому что они не могут сосред
Как стать самым эффективным сотрудником в компании!
11 октября 202111 окт 2021
1
2 мин