Существует такое выражение: «Замылился глаз». Наверное, в любой профессии случается подобное и, конечно, коррекционные специалисты не исключение. Вот, например, логопед, дефектолог или психолог долго работает, работает и как будто чего-то не видит, не замечает – что в такой ситуации необходимо сделать?
Правильно, требуется помощь друга!
В нашем Центре Развития Речи «Говоруша» с февраля этого года появилось отдельное направление – методическая работа, которую осуществляет наш методист.
Помимо этого, у нас работает целая команда, и это не просто слова, а наша действительность. Новые специалисты, приходящие в наш Центр, удивляются глубине нашей работы, так как все взаимодействуют друг с другом!
Я не принимаю на работу в наш Центр тех, кто не умеет и не хочет работать в команде с другими специалистами. Я твёрдо считаю, что в нашей современной ситуации ребёнку может помочь только команда квалифицированных специалистов!
Самое главное преимущество нашего подхода в процессе коррекции – это слаженная работа всей команды специалистов. Мы достигаем подобного эффекта именно благодаря этому компоненту, а без него – невозможно помочь ребёнку со сложными отклонениями в развитии.
Вывод: слаженная команда – это всегда помощь в решении глобальных проблем.
Для наших специалистов создана целая система супервизий, где есть различные направления деятельности: команда психологов, команда дефектологов, логопедов и так далее. Мы устраиваем мозговые штурмы, обсуждаем друг с другом тяжелые случаи, выстраиваем стратегию коррекции и даём обратную связь родителям. Если же у нас что-то не получается, то мы совместно обсуждаем возникшие проблемы и тут же ищем решение. Мы не ждём и не теряем драгоценного времени!
Это постоянное взаимодействие специалистов между собой позволяет достигать отличных результатов.
Также специалисты могут всегда обращаться ко мне за помощью и рекомендациями!
Как я уже сказала ранее, у нас есть блок методической работы. Мы проводим консилиумы 1 раз в месяц, где разбираем различные случаи, как в Центре Развития Речи «Говоруша» в СПб, так и в нашем филиале во Всеволожске. И каждую неделю методист проводит работу со специалистами.
Командный подход – это давно поставленная схема работы. Вот уже 10 лет мы работаем именно так, воспитывая и обучая специалистов в постоянном сотрудничестве друг с другом.
Читать предыдущую статью: "Как специалист может измерить границы коррекции? Часть 2" (кликните).
Спасибо за внимание! Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи.
Получить более подробную информацию обо мне и Центре Развития Речи «Говоруша» можно по ссылке (кликните): наши контакты.