Обратная связь – это инструмент не только для развития, но и для вдохновения, поддержки и выстраивания открытых доверительных отношений.
Обратная связь позволяет оценить работу по привлечению, обучению и управлению волонтерами со стороны самих волонтеров. Благодаря этому формируется полная картина работы, и появляется возможность скорректировать работу таким образом, чтобы каждому в процессе работы было наиболее комфортно.
Также обратная связь дает возможность волонтерам чувствовать, что их мнение важно руководству, это форма признания и поддержки. Порой благодаря именно обратной связи повышается уровень эффективности деятельности организации.