Последняя в агрессивной линейке история, которая даст возможность исправить своё финансовое положение в лучшую сторону😌
Привет и погнали😏
Вот ты уже решил начать действовать, вроде и продукт с которым ты работаешь действительно хорош, а выхлопа и прогресса никакого..
Давай тогда посмотрим на ситуацию так: ты сам продаёшь и предоставляешь этот продукт? Или ты представитель компании , которая этим продуктом занимается?
Если ты продаёшь свой продукт и пока тяжело идёт , или не можешь пробить фин. потолок- разбирайся в маркетинге и продажах, и все будет круто🔥
Если же ты представитель компании, продавец или менеджер, а роста все нет- давай попробуем разобраться:
Из чего состоит твоя зп ? Ставка? Процент или kpi? уж кому и как понятно
Насколько это конкурентные условия?
Устраивает ли тебя стоимость своего рабочего часа в среднем?
Есть ли рост по вертикали и горизонтали?
Есть ли такие же менеджеры , что зарабатывают больше тебя? Или ту зарплату которую именно ты желаешь ?
Сколько лет ты работаешь? Когда было последнее повышение зп?
Ты пока ответь себе на эти вопросы, а я продолжу.)
И свой же пример приведу:
Вот когда я продавала тренинг одного из крутых спикеров и сделала личный оборот свыше 3 млн и они были кстати рекордными по отделу продаж(а в компании я работала всего 5 недель) я ушла как получила свою зп..
почему?
Зп была более чем достойной для мск, но соотношение сколько я принесла компании, и скольким компания поделилась со мной.. меня смешило)
+ зп и kpi по их обещаниям должны были стоит дороже, а по итогу, как мне показалась, они пожадничали зарплату, тк раньше у них менеджеры столько не получали..
хотя там столько дифирамб было мол, какая я потрясающая..) и вместо того, чтобы поблагодарить и шлифануть мою зп премией какой нить, они наоборот урезали зп, мол и так хорошо получила😅
И мои выводы были такими- расти мне тут не позволят,+ по сути обманули по условиям, то есть в любой момент это может повториться и разрыв уже будет не 25 к, а возможно больше..
А косаемо kpi - это замечательная история, которая как раз позволяет тебе расти внутри своей же должности, если ты хорошо поработаешь..а это самое важное!
Вы закончили с вопросами выше?
Как ощущения?
Если вы видите реализацию внутри компании и у вас все классно- оставайтесь) но пробуйте фишки как и в стенах вашей работы заработать больше, или какие нибудь варианты личного бизнеса😌
Если вы понимаете, что сидите за копейки, на голом окладе , и повышение вам не светит, да и зп уже два года не поднимали- ищите себе более достойный вариант работы и бегите со старой..