Ни для кого не секрет, что IT в целом шагает вперед семимильными шагами, а недопрограммистов сейчас, как бухгалтеров в 2015. Из-за этого IT отрасль испытывает жесткий недостаток кадров. Компании заинтересованы в подготовке специалистов, но не каждая компания готова вкладывать в образование и воспитание собственных кадров, так как это требует много времени и финансовых затрат, тем более, вдруг этот человек просто передумает заканчивать обучение и работать на компанию. В следствии этого, государство решило помочь гражданам освоить новые профессии. В настоящее время рынок труда испытывает дисбаланс в сторону предложения в IT отрасли. Идет нехватка таких кадров, как: инженер по тестированию, аналитик больших данных, веб-аналитик и.т.д. В связи с этим Минцифры совместно с государственными университетами и ведущими цифровыми компаниями - например, "Нетология", "Яндекс.Практикум", "СберУниверситет", "Учебный центр 1С" разработали план по обучению и финансовой помощи востребованным кадрам. Т