Всю неделю с друзьями и коллегами обсуждаем скандал инста-блогера, которая высказалась о том, что мечтает нанимать в свою команду самых тупых людей. Говорила она это своим ученикам в рамках обучающего курса по запускам проектов в интернете, однако видео разлетелось и стало доступно широкой публике.
Когда я посмотрела её высказывания по этой теме, то усомнилась в адекватности человека. Молодая девушка, которая зарабатывает сотни миллионов рублей на запусках онлайн-проектов, на полном серьёзе пыталась объяснить идею найма «тупых сотрудников». А идея собственно вот в чём:
- Нанимается «тупой» сотрудник.
- Он следует простейшим инструкциям.
- Ему можно платить маленькую зарплату.
То есть такое современное рабство у инста-феодала. Но это кстати не полная схема, есть ещё одна интересная деталь. Для того, чтобы разработать эти простейшие инструкции, для начала нанимается топ, то есть самый лучший. Его действия и методы сканируются и оцифровываются. Сама блогер назвала этот приём «съём скальпа»😂
После съёма скальпа топ выкидывается за ненужностью и его заменяют те самые «тупые» сотрудники. Свою компанию девушка приравняла к Макдональдсу.
У меня конечно же возникло очень много вопросов к такой схеме. Например, как она — глава компании — собирается её растить и двигать к новым вершинам, имея в команде слабых и неспособных к решению нестандартных задач. Очевидно, что работы по инструкциям хватит на пару месяцев, поскольку всё сейчас меняется слишком быстро. Новые технологию, новые бизнес-процессы, внешние неопределенности — любой компании просто необходимо уметь быстро и эффективно перестраиваться в таком динамичном мире, а иначе — банкротство и ликвидация.
И кто вообще после такого обращения захочет пойти в команду к человеку, который ещё до факта найма, относится к потенциальным сотрудникам, как к скотобазе? Вы бы пошли работать туда, где о вас уже думают, что вы «тупой» и не будете никак выделяться?
А топовые компании, которые двигают весь рынок вперёд и задают тренды для всех, стали бы топами, работай они из года в год по утверждённым инструкциям, которые может выполнять любой человек с улицы?
Моя главная мысль — за любой компанией и любым предпринимателем в первую очередь стоят люди. Именно люди, обладающие сильными навыками, способные находить решения к новым вызовам и двигают эту компанию вперёд, а вместе с ней и свою отрасль, и смежные сферы, и даже экономику страны. Девушка же своими изречениями лишь показала свою некомпетентность и узость мышления.
Что думаете? Имеет такая схема жизнеспособность или это утопия в воспалённом разуме нездорового человека?
Мой личный блог в Инстаграм — присоединяйтесь